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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeheim, das Wert auf Qualität und Menschlichkeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder Pflegefachkraft haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Pflegefachkraft / AltenpflegerIn im Spätdienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kursana Villa Königstein
Kontaktperson:
Kursana Villa Königstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / AltenpflegerIn im Spätdienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du aktiv an Qualitätssicherungsmaßnahmen mitgewirkt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Pflegequalität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. Im Spätdienst ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / AltenpflegerIn im Spätdienst (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Pflegefachkraft oder AltenpflegerIn im Spätdienst wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der aktivierenden Pflege und deine Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und die Betreuung von Bewohnern ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Villa Königstein vorbereitest
✨Bereite dich auf pflegerische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung zeigen
Informiere dich über die internen Qualitätssicherungsmaßnahmen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität in der Pflege verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Empathie und Kommunikation betonen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Bewohnern und deren Angehörigen kommuniziert hast. Dies zeigt deine sozialen Kompetenzen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da du im Spätdienst oft im Team arbeitest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Stelle auch Fragen zur Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit im Unternehmen gefördert wird.
