Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem kreativen Team an innovativen SPS-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Kurt Betz GmbH - ein innovatives Familienunternehmen im Maschinenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und E-Auto-Lademöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Arbeiten in einem engagierten interdisziplinären Team mit einem breiten Aufgabenspektrum zur Erarbeitung innovativer Lösungen für unsere Kunden
- Programmierung und Softwareanpassung von SPS-Systemen und Neuentwicklungen
- Wartung, Sicherung und Instandhaltung von bestehenden Systemen
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Ihr Profil
- Ausbildung zum Mechatroniker, Elektrotechniker mit Vertiefung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Beckhoff oder Siemens)
- Sicherer Umgang mit gängigen Feldbussystemen wie Ether CAT und/oder Profinet
- Kreative und dynamische sowie praxisnahe Denk- und Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Antriebstechnik
- Teamfähige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse von elektrischen und elektronischen Bauteilen
- Offen für neue technisch wechselnde Herausforderungen
- Wir bieten Ihnen
- Einen gut erreichbaren Firmensitz, Parkmöglichkeiten und Stadtbahnanbindung
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete
- Betriebliche Altersvorsorge
- Lademöglichkeit E-Auto
- Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
- Über uns
Die Kurt Betz Gmb H mit Firmensitz in Leingarten bei Heilbronn ist seit 1980 ein namhaftes Unternehmen im Werkzeugbau und Maschinenbau und steht für höchste Qualität.
Das unabhängige und innovative Familienunternehmen mit über 95 Mitarbeitern entwickelt und fertigt Produkte, projektiert und erstellt maßgeschneiderte Systeme und Anlagen.
Seit 40 Jahren beliefern wir unsere Kunden aus der Elektronikindustrie und Automobilindustrie mit hochwertigen, modularen Systemen und Anlagen.
Der Einsatz zeitgemäßer Technologien sichert unseren Erfolg am deutschen und internationalen Markt.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Kurt Betz
Die Kurt Betz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team bietet. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, gepaart mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Fahrradleasing, ist unser Standort in Leingarten ideal für kreative Köpfe, die innovative Lösungen im Bereich SPS-Programmierung entwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kurt Betz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kurt Betz vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kurt Betz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Betz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
