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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bewohner und Gäste in der Cafeteria und sorge für Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Kreuzstift AG, ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service, sehr gute Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Ab sofort oder nach Vereinbarung.
Work location: 8718 Schänis (SG)
Workload: 80%
Employment start: Nach Vereinbarung
Employment duration: Permanent
Work form: Sonntag- und Feiertagsarbeit, Schichtarbeit
Deine Hauptaufgaben:
- Gewährleistung einer bedürfnis- und kundenorientierten Betreuung und Bedienung in der Cafeteria unserer Bewohnerinnen und Bewohner, sowie der externen Gäste.
- Reinigung gemäss Reinigungsplan.
- Abwasch des anfallenden Geschirrs.
- Rüsten und Anrichten von Salaten und Gemüse.
- Einhalten der Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP).
Deine fachliche Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift.
- Handwerkliches Geschick.
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
Kontakt:
By email:
By post: Kreuzstift AG, Rathausplatz 1, 8718 Schänis
Mitarbeiter/ -in Verpflegung (Service/ Küche) 80% Arbeitgeber: Kurt di Gallo Schänis AG
Kontaktperson:
Kurt di Gallo Schänis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/ -in Verpflegung (Service/ Küche) 80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Verpflegung interessierst, zögere nicht, direkt bei Kreuzstift AG nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreuzstift AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Service am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Sicherheits- und Hygienevorschriften ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle direkt zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/ -in Verpflegung (Service/ Küche) 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu unserem Team passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Verpflegung klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details: Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt di Gallo Schänis AG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor!
Informiere Dich über die Kreuzstift AG und deren Werte. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen in der Verpflegung und im Service zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und die richtige Motivation mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Umgang mit Gästen oder bei der Einhaltung von Hygienevorschriften – solche Beispiele helfen, Deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe das Sprechen und Verstehen von Deutsch und Schweizerdeutsch. Zeige während des Interviews, dass Du sicher kommunizieren kannst, um eine angenehme Atmosphäre für die Bewohner und Gäste zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Herausforderungen in der Cafeteria sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen.