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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Industriekaufmann und unterstütze die Organisation und Verwaltung im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Eberle Technik ist ein engagiertes Unternehmen, das junge Talente fördert und ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer praxisnahen Ausbildung und tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss, gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit einer IHK-Prüfung.
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)Im Wesentlichen erledigen die Industriekaufleute m/w/d Aufgaben der innerbetrieblichen Organisation und allgemeinen Verwaltung und sorgen mit ihrer Arbeit für einen reibungslosen Produktions- und Betriebsablauf.
Voraussetzungen
- Realschul- oder sehr guter Hauptschulabschluss
- gute Leistungen in den Fächern Deutsch,
- Mathematik und Englisch
- Computerkenntnisse
- sprachliches Ausdrucksvermögen
- Engagement, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und sorgfältiges Arbeiten
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsfeiern
- Auszubildenden-Ausflüge
PrüfungDie Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Industrie- und Handelskammer.
Berufliche Perspektiven/WeiterbildungIndustriekaufleute (m/w/d) können branchenübergreifend arbeiten. Es ergeben sich vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. zum
- Industriefachwirt (m/w/d)
- Personalfachwirt (m/w/d)
- Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Betriebswirt (m/w/d)
Den separaten Ausbildungsgang Industriekaufleute (m/w/d) mit Zusatzqualifikation „Internationales Marketing/Außenhandel“ bieten wir Schüler(innen) mit Abitur oder Fachhochschulreife. Weitere Informationen hierzu unter www.eberle-technik.de/ausbildung.
Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund 10%. Regelmäßig befinden sich 18 Jugendliche in der Ausbildung, 14 davon im gewerblichen Bereich, die bei erfolgreichem Abschluss in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen werden.
Für unser Engagement im Bereich der Ausbildung wurden wir bereits mehrfach von der Agentur für Arbeit sowie von der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald ausgezeichnet. Wir sehen uns verpflichtet, junge Menschen auf das Berufsleben gut vorzubereiten und garantieren eine fundierte, praxisnahe und fachliche Ausbildung. Dabei spielt nach wie vor die soziale und die menschliche Komponente eine wichtige Rolle.
Bitte bewerben Sie sich für den Ausbildungsbeginn 2025 bevorzugt per E-Mail:
Ansprechpartner:
Frau Mahler
Telefon 07044-454-0
Fax 07044-454-111
E-Mail: bewerbungen@eberle-technik.de
Kontaktdaten:
Kurt EBERLE GmbH & Co. KG
Im Welschen Feld 1-3
75449 Wurmberg
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 Arbeitgeber: KURT EBERLE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KURT EBERLE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die Industriekaufleute in deinem zukünftigen Unternehmen erwarten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die innerbetriebliche Organisation und Verwaltung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Computerkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele nennen, wie du Software oder Tools in der Schule oder in Praktika genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Engagement und Lernbereitschaft sind entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Initiative gezeigt hast, sei es durch Projekte, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kurt EBERLE GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Ausbildungsinhalte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse (insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch), sowie ein Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Ausbildung zum Industriekaufmann zeigt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Stärken, dein Engagement und deine Lernbereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Senden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURT EBERLE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Aufgaben eines Industriekaufmanns verstehst und wie du zur innerbetrieblichen Organisation beitragen kannst.
✨Hebe deine Stärken hervor
Betone deine guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch. Zeige, dass du über die notwendigen Computerkenntnisse verfügst und bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige Engagement und Zuverlässigkeit
Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und wie du deine Zuverlässigkeit und dein Engagement in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus deinem Leben können hier sehr hilfreich sein.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
