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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage von Fenstern und Türen, Reparaturen und Unterstützung in der Produktion.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Fenster- und Türenbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, Firmenhandy und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Leidenschaft für handwerkliche Arbeit und die Möglichkeit, einzigartige Projekte zu verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler, Führerschein Klasse B und Freude an selbstständiger Arbeit.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und regionale Lieferanten.
Einleitung
Seit 1962 setzen wir – in der zweiten und dritten Generation – auf Qualitätsarbeit zu fairen Preisen. Was als Familienunternehmen unter Kurt Fornefett begann, ist inzwischen ein angesehener Betrieb mit über sechs Jahrzehnten Erfahrung, besonders im Fenster- und Türenbau. Auch im Bereich Denkmalschutz haben wir unser Know-how stetig erweitert und perfektioniert.
Mit modernsten Maschinen wie unserer CNC-Fräse sind wir für jede Herausforderung gerüstet. Dieses Herzstück unseres Maschinenparks ermöglicht millimetergenaues Arbeiten und individuelle Lösungen – egal ob Holz, Kunststoff oder Aluminium. Technik allein reicht jedoch nicht: Unsere erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter sorgen dafür, dass jedes Produkt bis ins Detail überzeugt. Wir legen größten Wert auf hochwertiges Material und eine perfekte Verarbeitung. Maßnehmen vor Ort und Reparaturen gehören selbstverständlich zu unserem Rundum-Service.
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Schlagwort. Wir setzen auf regionale Lieferanten, schonen Rohstoffe und arbeiten mit einem zukunftsorientierten Energiekonzept. So leisten wir unseren Beitrag für die Umwelt – und für kommende Generationen.
Du liebst es, handwerklich zu arbeiten und etwas mit deinen Händen zu schaffen? Dann suchen wir genau dich! Ob auf der Baustelle oder in unserer Werkstatt – bei uns kannst du deine Leidenschaft ausleben und einzigartige Projekte verwirklichen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Montage von Fenstern und Türen
- Durchführung von Reparaturen an defekten Bauelementen
- Unterstützung in der Produktion von Holzelementen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler / zur Tischlerin
- Führerschein Klasse B
- Freude an selbstständiger Arbeit
- Gute Deutsche Sprachkenntnisse und Kommunikationsfreude
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit individuellen, monatlichen Zulagen und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Möglichkeit, zum Führen eines eigenen vollausgestatteten Transporters
- Option, Verantwortung zu übernehmen und ein Montageteam zu leiten
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitwirken im Familenbetrieb
- Firmenhandy
- Fahrradleasing
- Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
Noch ein paar Worte zum Schluss
Offene Fragen beantworten wir gerne per Telefon unter 04340-509 oder per Mail.
Wir freuen uns über eine Bewerbung!
Das Team der
Kurt Fornefett GmbH
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: Kurt Fornefett GmbH
Kontaktperson:
Kurt Fornefett GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um zu demonstrieren, was du kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Tischlerhandwerk, insbesondere über CNC-Fräsen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und moderne Techniken zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude. Da du möglicherweise in einem Montageteam arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit und zu regionalen Lieferanten zu beantworten. Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, also zeige, dass dir diese Themen ebenfalls am Herzen liegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kurt Fornefett GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung und relevante Erfahrungen als Tischler hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für handwerkliche Arbeit und deine Motivation für die Bewerbung darlegst.
Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung zum Tischler sowie deinen Führerschein Klasse B deutlich hervorhebst. Zeige auch deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit auf.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Fornefett GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle als Tischler praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen handwerklichen Erfahrungen und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Jobs, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der mit Freude und Engagement arbeitet. Teile während des Interviews, warum du Tischler geworden bist und was dir an der Arbeit besonders gefällt. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungen an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
