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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 28 Mitarbeitern und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Umfelds mit spannenden Mitarbeiter-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne alle Anforderungen willkommen – dein Potenzial zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung in Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter / Führungskraft (m/w/d).
Sie stellen die fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Vorgaben der Vertriebsleitung, unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen sicher.
Sie stellen die Arbeitsabläufe sicher und repräsentieren die Niederlassung Braunschweig.
Sie führen, motivieren und entwickeln ein Team mit 28 Mitarbeitern aus allen Geschäftsbereichen.
Sie sind verantwortlich für die Kennzahlen Ihrer Niederlassung.
Sie arbeiten gerne im Team, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und durch eine hohe Eigenmotivation geprägt.
Sie weisen eine hohe Führungskompetenz auf.
Sie sind kreativ, stellen bestehende Denkmuster in Frage und identifizieren Verbesserungsansätze.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortlichkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und setzen diese zur Konfliktlösung ein.
Herausforderungen nehmen Sie gerne an und entwickeln sich weiter.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zählen bei uns mehr!
- Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events
- Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Ein innovationsstarkes Familienunternehmen
- Zusätzliche Gratifikation
- Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert)
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- Jobradleasing
- Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung
- Attraktive Corporate Benefits
Niederlassungsleiter / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kurt König Baumaschinen GmbH
Kontaktperson:
Kurt König Baumaschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter / Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Niederlassung in Braunschweig und deren spezifische Herausforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und präsentiere diese Ideen selbstbewusst während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und erfolgreich geführt hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss, um einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Motivation zu geben.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Konflikte zu lösen oder Teamarbeit zu fördern. Dies kann durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Persönlichkeit und Potenzial betonen: Da das Unternehmen Wert auf Persönlichkeit und Potenzial legt, solltest du in deinem Anschreiben auch auf deine persönlichen Stärken und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung eingehen. Zeige, dass du Herausforderungen gerne annimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt König Baumaschinen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen hohen Grad an Führungskompetenz erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Niederlassungsleiter ist es wichtig, Konflikte effektiv zu lösen und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder dein Team zu unterstützen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit, bestehende Denkmuster in Frage zu stellen. Sei bereit, innovative Ideen oder Verbesserungsansätze zu präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast oder die du für die Niederlassung in Braunschweig vorschlagen würdest.
✨Demonstriere deine Zielorientierung
Da die Verantwortung für Kennzahlen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise parat haben. Zeige, wie du Ziele gesetzt und erreicht hast, um den Erfolg deines Teams oder Unternehmens zu steigern.
