Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Personal und Nachunternehmern für reibungslose Bauabläufe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Bodenbelagsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten im Home Office und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung und Kenntnisse im Bereich Bodenbelag erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
100 Jahre Erfahrung treffen auf die Zukunft des Handwerks. Seit einem Jahrhundert steht unser familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Kompetenz in der Bodenbelagsbranche. Heute bilden wir mit zwei verbundenen Firmen, einem starken Kernteam von 35 Mitarbeitenden und rund 100 zuverlässigen Nachunternehmern ein kraftvolles Netzwerk für nachhaltiges Wachstum. Wir glauben an Partnerschaften auf Augenhöhe – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.
Du übernimmst die Koordination des Personals und der Nach-Unternehmer, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten. Deine Fähigkeit, den Bauablauf und die Kosten im Blick zu behalten, trägt entscheidend zur Effizienz des Projekts bei. Dir obliegt die sorgfältige Disposition des Materials, um den kontinuierlichen Fortschritt auf der Baustelle zu gewährleisten. Mit Deinem Geschick im Nachtrags-Management und in der Qualitätskontrolle stellst Du sicher, dass das Projekt sowohl budget- als auch qualitätskonform abgeschlossen wird.
Du hast Erfahrung in der Bauleitung und bringst Kenntnisse im Bereich Bodenbelag mit. Dein Führerschein der Klasse B ermöglicht es Dir, flexibel und mobil zu sein. Deine selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Deinem Durchsetzungsvermögen sorgt dafür, dass Du Projekte erfolgreich voranbringst. Kommunikationsstärke zählt zu Deinen Stärken, was Dir hilft, effektiv mit verschiedenen Teams und Partnern zu interagieren.
Genieße Firmenevents und Veranstaltungen mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Mit deinem Firmenhandy und Mitarbeiter-Laptop bist du bestens ausgestattet. Arbeite flexibel und nutze Home Office, wie es dir passt. Du erhältst eine leistungsgerechte Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei verschiedenen Partnern. Dein Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch gestaltet. Mit dem Firmenwagen und der Tankkarte bist du mobil und flexibel.
Fachbauleiter Oberboden (m/w/d) Arbeitgeber: Kurt Kunze GmbH
Kontaktperson:
Kurt Kunze GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter Oberboden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Position als Fachbauleiter Oberboden reizt. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter Oberboden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung und im Bereich Bodenbelag hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Kunze GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Qualität und Verlässlichkeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten im Nachtrags-Management und in der Qualitätskontrolle zum Erfolg beigetragen haben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen sicherstellt, dass alle Beteiligten reibungslos zusammenarbeiten.