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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personaldisposition und sicherer Umgang mit MS-Office.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mehr bewegen! Werden Sie Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen! Wir suchen Unterstützung in Teil- oder in Vollzeit in Pinneberg Aufgaben Bewerbermanagement Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Personaldisposition Neukundengewinnung (inkl. Außendienst) Fachliche und personelle Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter. Administrative Tätigkeiten Qualifikation Erfahrungen im Bereich Personaldisposition sicherer Umgang mit MS-Office verantwortungsbewusstes Arbeiten erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung (m/w/d) ganzheitliches Denken und zuverlässiges sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Benefits Faire Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Bonuszahlungen Bis zu 30 Tage Urlaub VwL-Leistungen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Stellvertretener Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KURT Personal GmbH
Kontaktperson:
KURT Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretener Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als stellvertretender Niederlassungsleiter und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Beziehungen ausbauen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle als stellvertretender Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Teile konkrete Erfolge aus deiner Vergangenheit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam mehr bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretener Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als stellvertretender Niederlassungsleiter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Personaldisposition und wie du Neukunden gewonnen hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die fachliche und personelle Führung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KURT Personal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Kundenakquise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und fühle dich darin wohl, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
