Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Warenbestände und sei das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlicher Kundenbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem nachhaltigen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.
Als Bestandsmanager sind Sie für die Warenbestände Ihres Bereiches zuständig und sind das Bindeglied zwischen Lieferanten und Vertrieb:
- Tägliche Disposition, Beschaffung von Lagerware sowie Kundeneinzelkommissionen
- Durchführung des Mahnwesens und der Rechnungsprüfung
- Sortiments- und Materialstammpflege
- Fachlicher Ansprechpartner für den Vertrieb und weitere Unternehmensbereiche, verbunden mit enger Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung im operativen Einkauf in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche
- Gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen
- Strukturierte, genaue Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Kenntnisse in SAP R3 oder SAP S/4HANA von Vorteil
Wir bieten:
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Kurt '47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
- Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Bestandsmanager (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Kurt Pietsch GmbH & Co. KG
Die Pietsch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven sowie umfassenden Gesundheitsförderungsprogrammen, wie Wellpass und JobRad, fördert das Unternehmen aktiv das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Co-Working Space und einem engagierten Team, das Ihnen den Einstieg erleichtert und eine enge Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg ermöglicht.
Kontaktdaten:
Kurt Pietsch GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bestandsmanager (m/w/d) Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Pietsch Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst, denn so können wir dich besser kennenlernen und du erhältst einen direkten Draht zu unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bestandsmanager (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position des Bestandsmanagers bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Pietsch GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Pietsch Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pietsch Gruppe und ihre Unternehmenswerte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Sanitär, Heizung und Klima anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du als Bestandsmanager für die Warenbestände zuständig bist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf und in der Disposition verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Falls du Erfahrung mit SAP R3 oder SAP S/4HANA hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Diese Kenntnisse sind von Vorteil und können dich von anderen Bewerbern abheben. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
