Leitung Digitaler Vertrieb (m/w/d)

Die Pietsch Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und gehört zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung.

Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 90 Standorten und bilden damit das Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk. Die Pietsch Gruppe besteht aus einem Unternehmensverbund aus 15 starken Firmen.

Unser geschäftsführender Gesellschafter Dr. Michael Pietsch verantwortet gemeinsam mit Matthias Klane die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe.

• Weiterentwicklung und Ausbau des digitalen Vertriebs der Unternehmensgruppe in einer Stabstelle der Gruppengeschäftsführung
• Optional -je nach Erfahrung- operative Mitverantwortung in der Geschäftsführung der Colons GmbH & Co. KG
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller E-Commerce-Aktivitäten – mit besonderem Augenmerk sowohl auf technische Weiterentwicklungen als auch auf Marketing- und Vertriebsaktivitäten
• Aktive Gestaltung der Unternehmensentwicklung, inklusive potenzieller Internationalisierung, Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse sowie Verbesserung der digitalen Customer Experience
• Weiterentwicklung des Onlineshops hin zu einer interaktiven Vertriebsplattform für Kunden sowie Schaffung digitaler Schnittstellen zur effizienten Kundenanbindung
• Bedienung digitaler Marktplätze sowie Zentralisierung und Steuerung von Sonderkunden und B2C-Resellern
• Prozessoptimierung und Digitalisierung vertriebsbezogener Abläufe auf Gruppenebene zur Effizienzsteigerung – in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und relevanten Stakeholdern
• Bündelung und Koordination ergänzender Dienstleistungen rund um den klassischen dreistufigen Vertriebsweg zur nachhaltigen Intensivierung der Kundenbindung
• Identifikation und Bewertung aktueller Trends, Tools und Technologien im E-Business-Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, des E-Commerce, Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce-Umfeld sowie fundierter Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Online-Shopsystemen
• Idealerweise Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Produktionsverbindungshandel
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, hohe konzeptionelle und Umsetzungskompetenz
• Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
• Ausgeprägte a nalytische Fähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools
• Hohe technische Affinität in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Weitblick und einer selbstständigen, zugleich teamorientierten Arbeitsweise
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
• Erfahrung im Arbeiten innerhalb komplexer Organisationsstrukturen, vorzugsweise in einer Matrixorganisation – idealerweise im Umfeld eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibilität in der Arbeitszeitges taltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
• Kurt \’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
• Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
• Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
• Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
• Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)

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