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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Pflege-Team für eine individuelle Betreuung der Senior:innen.
- Arbeitgeber: Kurt-Scharf-Haus – ein liebevolles Zuhause für Senior:innen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Corporate Benefits und Zuschüsse für Kinder und ÖPNV.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und starke Teamarbeit in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung als Pflegedienstleitung, empathisch und teamorientiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Kurt-Scharf-Haus! Unsere Einrichtung bietet rund Senior:innen ein liebevolles Zuhause mit umfassender Pflege und individueller Betreuung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – mit all ihren Lebensgeschichten, Bedürfnissen und Wünschen. Unser Haus ist offen, hell und familiär – ein Ort, an dem Geborgenheit, Respekt und Selbstbestimmung großgeschrieben werden. Die Bewohner:innen leben in überschaubaren Wohngruppen, in denen eine persönliche Atmosphäre spürbar ist. Dabei legen wir großen Wert auf aktivierende Pflege, soziale Teilhabe und ein Miteinander, das von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Als Teil der Johannesstift Diakonie arbeiten wir nach christlichen Werten und mit einem starken diakonischen Selbstverständnis. Unser multiprofessionelles Team aus Pflegefachkräften, Betreuungskräften und Therapeut:innen arbeitet Hand in Hand – mit Herz, Kompetenz und viel Engagement. Wenn Sie eine Einrichtung suchen, in der Pflege mehr bedeutet als Versorgung – nämlich Beziehung, Begleitung und Lebensfreude – dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
- Examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Ihnen ist das Verständnis für die Patient:innen sowie Angehörigen und das Miteinander im Team genauso wichtig wie uns
- Ihr Interesse und Ihre Ideen machen unsere Pflegeprozesse jeden Tag ein Stück besser
- Sie schätzen eine offene Kommunikation sowie ein Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann
- Sie sind mit dem Herzen dabei und empathisch gegenüber älteren Menschen
Das bieten wir
- Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen
- Attraktive Corporate Benefits
- Ein Dienstfahrrad für Sie
- Einen Zuschuss zur BVG Karte
- Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
- Ihre Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
- Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
- Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Beratung und Kontrolle der Pflege(fach)kräfte
- Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes
- Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Kontaktpflege zu Patient:innen, Angehörigen und Ärzt:innen
- Leitung von Teamsitzungen und Vertretung der Pflegedienstleitung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Gutes tun. Jeden Tag. Arbeitgeber: Kurt-Scharf-Haus
Kontaktperson:
Kurt-Scharf-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Gutes tun. Jeden Tag.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Kurt-Scharf-Haus arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Johannesstift Diakonie. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehung und Begleitung in der Pflege verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Gutes tun. Jeden Tag.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege begeisterst und was dir am Herzen liegt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen.
Teamgeist zeigen!: Wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Teile in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du darin spielst. Beispiele aus der Praxis helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt-Scharf-Haus vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und dem diakonischen Selbstverständnis der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sprechen und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche respektierst. Zeige, dass du die Beziehung zu den Bewohner:innen schätzt.
✨Frage nach den Pflegeprozessen
Zeige dein Interesse an den Pflegeprozessen der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach, wie das Team aktivierende Pflege umsetzt und welche Ideen sie haben, um die Lebensqualität der Bewohner:innen zu verbessern.