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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Kundenbetreuung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 280 Mitarbeitern und starkem Fokus auf Handwerk und Handel.
- Mitarbeitervorteile: Neutraler Firmenwagen, bis zu 30 Urlaubstage und moderne Technik wie Smartphone.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem familiären Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Produktkenntnisse und erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit geregelter Einarbeitung und festem Kundenstamm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeuge liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit rund 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort. Stellenangebot: Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für die Region Osnabrück ab sofort einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Bodenbeläge und/oder Farbe in unbefristeter Anstellung. **** Worauf Sie sich freuen können: Ein familiäres Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Geregelte Einarbeitung mit Übernahme eines festen Kundenstamms Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Surface und Smartphone der neusten Generation Bikeleasing Bis zu 30 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Umsatzverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden Betreuung von Bestandskunden sowie aktives Pflegen der Kundenbeziehung Professionelle Neukundenakquise Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit Marktbeobachtung, Bedarfs- und Wettbewerbsanalyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Bearbeitung von Reklamationen **** Womit Sie uns überzeugen: Fundierte handwerkliche Produktkenntnisse, wünschenswert im Bereich Bodenbeläge und/oder Farbe Idealerweise kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen im Außendienst und/oder Innendienst Solide PC-Kenntnisse Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationstärke Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Weigel werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) bitte an die angegebene Adresse: Kurt Weigel GmbH– Teamleitung Personal Anna Beenen – Daimlerstraße 6 – 49661 Cloppenburg 04471 959 184 – bewerbung@weigel.de (https://mailto:bewerbung@weigel.de) – www.weigel.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region Osnabrück Arbeitgeber: Kurt Weigel GmbH
Kontaktperson:
Kurt Weigel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region Osnabrück
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Da der Schwerpunkt auf Bodenbelägen und Farben liegt, solltest du dir fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen aneignen. Besuche Fachmessen oder informiere dich online über aktuelle Trends und Produkte.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Außendienstmitarbeitern auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über potenzielle Kunden und Marktchancen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Außendienstmitarbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte des Unternehmens. Wenn du im Gespräch oder während der Kontaktaufnahme deine Leidenschaft und dein Engagement zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Region Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kurt Weigel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und handwerklichen Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Farbe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu dem Familienunternehmen passt. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltswunsch vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Dokumente professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Weigel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Produktkenntnisse vor
Da fundierte handwerkliche Produktkenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Farbe wichtig sind, solltest du dich im Vorfeld über die Produkte des Unternehmens informieren. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Materialien und deren Anwendungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Kommunikations- und Präsentationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. Betone in deinem Gespräch, wie du gut im Team arbeiten kannst und welche Rolle du in der Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst siehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Einarbeitungsprozessen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
