Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und 17 Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, sichere Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Tradition und starken Werten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für den Großhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit über 300 Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten für unsere Kunden vor Ort.
Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lügde ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.
Das Familienunternehmen Weigel ist seit 1947 als verlässlicher Partner für seine Fachkunden im Großhandel sowie als sicherer und loyaler Arbeitgeber überregional bekannt. In den letzten Jahren ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen, ohne seine bodenständige und farbenfrohe Art zu verlieren.
Niederlassungsleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Kurt Weigel GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation bietet Weigel nicht nur eine unbefristete Anstellung als Niederlassungsleiter in Lügde, sondern auch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz, der durch unsere langjährige Erfahrung und Unabhängigkeit geprägt ist. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, was sich in einem familiären Miteinander und einer positiven Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du das Team bei Weigel unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du beim Gespräch von deiner Begeisterung für Boden, Farbe und Werkzeuge erzählst, bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Weigel und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Weigel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig zu verstehen, wie die Traditionen und die Unternehmenskultur in die tägliche Arbeit einfließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Als Niederlassungsleiter wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Führungsjob. Wähle Kleidung, die sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
