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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und berate unsere Großhandelskunden persönlich und telefonisch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in dritter Generation, spezialisiert auf Boden, Farbe und Werkzeuge.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, bis zu 30 Urlaubstage, Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder handwerklicher Hintergrund, idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeuge liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit rund 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Oldenburg ab sofort einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Boden / Farbe.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und erster Ansprechpartner (m/w/d) für unser Vertriebsteam
- Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden
- Angebotserstellung und -bearbeitung
- Aktiver Verkauf mit Schwerpunkten Bodenbeläge, Farben, Wand und Werkzeug
- Erfassung der Kundenaufträge
- Bestellung und Einkauf
- Bearbeitung von Reklamationen
Womit Sie uns überzeugen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d)
- Alternativ verfügen Sie über einen handwerklichen Hintergrund, z. B. als Raumausstatter (m/w/d), Bodenleger (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d)
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams mit
- Sie besitzen fundierte Produktkenntnisse – insbesondere im Bereich Bodenbeläge und/oder Farben
- Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Navision-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein gutes Betriebsklima
- Gute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Geregelte Einarbeitung
- 38,75 Wochenstunden
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen
- Bike Leasing
- Hansefit
- Corporate Benefits
Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Kurt Weigel GmbH werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) online oder via E-Mail an: Kurt Weigel GmbH Teamleitung Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 Cloppenburg Tel.: 04471 959 184 Bewerbung@weigel.de JETZT BEWERBEN
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Boden / Farbe Arbeitgeber: Kurt Weigel GmbH
Kontaktperson:
Kurt Weigel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Boden / Farbe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Bodenbeläge und Farben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Problemlösung betreffen, um zu verdeutlichen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Boden / Farbe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kurt Weigel GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb sowie deine Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Farben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters Vertriebsinnendienst bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass deine Bewerbung professionell aussieht und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Weigel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Vertriebsinnendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Produktkenntnisse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Farben verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Produkten zu beantworten und eventuell auch Verkaufstechniken zu erläutern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Kundenorientierung und Kommunikationsstärke gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
