Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des IT-Supports und Mitwirkung an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für Boden, Farbe, Wand und Werkzeug liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit über 300 Mitarbeitenden sind wir an 17 Standorten für unsere Kunden vor Ort.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ein gutes Betriebsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Einarbeitung
- 30,0 Urlaubstage/Kalenderjahr
- 38,75 Wochenstunden
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Betreuung des Ticket- und Service-Managements
- IT-Support (1st- und 2nd-Level-Support)
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Betriebsanleitungen
- Kommunikation und Abstimmung mit externen Technikern und Dienstleistern
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Einrichtung, Umzug und Rückbau von Arbeitsplätzen an allen Unternehmensstandorten
- Verwaltung und Administration der Telefonanlage RingCentral
- Mitwirkung bei IT-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Womit Sie uns überzeugen:
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängiger Office-/M365-Umgebung
- Grundkenntnisse in Netzwerken, Hardware und IT-Sicherheit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Anwendern
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Weigel werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) bitte an die angegebene Adresse: Kurt Weigel GmbH – Leiterin Personal Anna Beenen – Daimlerstraße 6 – 49661 Cloppenburg
04471 959 153 – www.weigel.de
Supportmitarbeiter (m/w/d) IT-Abteilung Arbeitgeber: Kurt Weigel
Als Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir Ihnen nicht nur ein gutes Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bike-Leasing. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Cloppenburg, wo Sie Ihre IT-Kenntnisse in einer abwechslungsreichen Tätigkeit einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supportmitarbeiter (m/w/d) IT-Abteilung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurt Weigel bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurt Weigel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supportmitarbeiter (m/w/d) IT-Abteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurt Weigel und die ausgeschriebene Position Supportmitarbeiter (m/w/d) IT-Abteilung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurt Weigel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurt Weigel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
