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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Fokus und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren IT-Bereich suchen wir ab sofort einen IT Projectmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Projektplänen, Überwachung von Fortschritten und Einhaltung von Budgets
- Sicherstellung der optimalen Nutzung der notwendigen Ressourcen (Personal, Technologie, Finanzen)
- Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Sicherstellung ihrer Erwartungen und Anforderungen
- Identifikation von Risiken im Projektverlauf und Entwicklung von Strategien zur Minderung dieser Risiken
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Tools für das Projektmanagement im Unternehmen
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern in den neuen PMO-Prozessen und -Tools
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Feld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einer ähnlichen Rolle
- Fachwissen über die Methoden und Standards im Projektmanagement, angelehnt an PRINCE2, PMBOK oder Agile-Methodiken
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Implementierung von Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensebenen
- PMP / PRINCE2 Zertifizierungen wünschenswert
- Kenntnisse in spezifischen Branchen oder Technologien sind von Vorteil
Wir Bieten
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch modernes Personalentwicklungskonzept
- "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
IT Projectmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa
Kontaktperson:
Kurtz Ersa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projectmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projectmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle des IT Projectmanagers bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den Methoden und Standards im Projektmanagement vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie PRINCE2 oder Agile. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation mit Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Risiken identifizieren und managen
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit zur Risikominderung in Projekten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du proaktiv Risiken angegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Kurtz Holding und überlege dir Fragen, die du im Interview stellen kannst. Zeige Interesse an der familienfreundlichen Atmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet.
