Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Produkte in Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes, familienfreundliches Betriebsklima mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d). Unser Team entwickelt digitale Produkte in den Bereichen Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0, die unsere Geschäftsbereiche für innovative Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset und fordern den Status Quo heraus.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Entwicklung von konzernweiten digitalen Produkten in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Anbindung an Kundensysteme (z. B. MES) und Industrie 4.0
  • Abstimmung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen und Änderungsanforderungen im Entwicklungsbacklog, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
  • Koordination und Steuerung der Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung
  • Disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams
  • Leitung der agilen Regeltermine (z. B. Sprintplanung & Review, Backlog Refinement)
  • Aufwandsschätzung, Projektplanung und Koordination von externen Dienstleistern
  • Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche beim Einsatz der digitalen Produkte
  • Strategische Weiterentwicklung der Software-Architektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität und Cybersecurity

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend sind Kenntnisse & Mindset
  • Berufserfahrung als Product Owner oder in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb der agilen Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 sowie MES-Kommunikation im Maschinen- und Anlagenbau
  • Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, serviceorientierter Kommunikation (z. B. HTTP, MQTT) sowie objektorientierter Entwicklungsprinzipien
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit Eigeninitiative und einer ziel- sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung mit .NET / ASP.NET und C# sowie im Umgang mit serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Wir Bieten

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kreuzwertheim ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und Teamarbeit, während es gleichzeitig spannende internationale Projekte in einem traditionsreichen Familienunternehmen ermöglicht. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung innovativer digitaler Produkte beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kurtz Ersa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Kurtz Ersa arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und IoT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agile Methoden
Anforderungsanalyse
Softwareentwicklung
IoT-Kenntnisse
Industrie 4.0
MES-Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit IoT und Industrie 4.0 dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und Teamführung zu demonstrieren.

Zeige dein agiles Mindset

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast und wie du das Team bei der Sprintplanung und -durchführung unterstützt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Kurtz Holding zu stellen. Zeige dein Interesse an einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld und wie du dich in dieses einbringen möchtest.