Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und veröffentliche kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Traditionsreiches, internationales Familienunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Social-Media-Kampagnen und arbeite im internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Bild-/Videobearbeitung, besonders in B2B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen Social Media Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für die Social-Media-Kanäle von Kurtz Ersa (insbesondere LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube)
- Eigenständige Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videocontent (z.B. Grafiken, Reels, Kurzvideos, Thumbnails) unter Nutzung gängiger Tools (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva)
- Operative Steuerung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Social-Media-Monitoring
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (organisch und Paid) in Abstimmung mit dem Digital-Marketing-Team
- Verantwortung für definierte Social-Media-KPIs (z.B. Reichweite, Engagement, Klicks, Leads) inklusive regelmäßiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u.a. HR, Vertrieb, Produktmanagement) zur Unterstützung von Employer Branding, Produkt- und Unternehmenskommunikation
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien, Tonalität und bestehenden Social-Media-Guidelines
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Plattformen LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube (Funktionen, Formate, Trends)
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Anwendungen)
- Erfahrung im Einsatz von Web- oder Kampagnen-Analytics-Tools (z.B. zur Auswertung von Reichweite, Engagement, Klicks, Conversions)
- Fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent für Social Media
- Erste Erfahrung im Social Media Management im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Zielgruppen oder industrielle/technologische Kontexte (z.B. Elektronikfertigung, Maschinen- oder Anlagenbau)
- Erfahrung im internationalen Umfeld bzw. mit internationalen Social-Media-Auftritten
- Erfahrung mit Social-Media-Planungs- und Monitoring-Tools (z.B. Hootsuite, Sprout Social, Later, Meta Business Suite oder vergleichbare Tools) wünschenswert
- Erfahrung im Employer Branding und in der Zusammenarbeit mit HR
- Grundverständnis für technische Themen im Kontext der Kurtz-Ersa-Produkte und -Lösungen von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Wir Bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
- "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa
Die Ersa GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten zu arbeiten. Mit spannenden Projekten in engagierten Teams und einem offenen, familienfreundlichen Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung durch ein modernes Personalentwicklungskonzept sowie attraktive Benefits wie flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kurtz Ersa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kurtz Ersa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kurtz Ersa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kurtz Ersa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kurtz Ersa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kurtz Ersa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kurtz Ersa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kurtz Ersa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kurtz Ersa einfügt.
