Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)
Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)

Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software-Plattformen für Maschinen- und Produktionslösungen.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus mit modernster Technologie und einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit .NET und Frontend-Technologien wie React.
  • Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Zentralbereich Corporate Software suchen wir ab sofort einen Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d). Unser interdisziplinäres Corporate Platform Team konzipiert und entwickelt eine innovative unternehmensweite Software-Plattform für unsere Maschinen- und Produktionslösungen in den Geschäftsbereichen. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset, und fordern den Status Quo heraus. Gemeinsam definieren wir, wie Software im Maschinenbau der Zukunft aussieht.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer innovativen konzernweiten Software-Plattform, die unsere Geschäftsbereiche zur Realisierung von Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen
  • Konzeption, Implementierung, Test und Dokumentation von Backend-Services, Business-Logik sowie Frontend-Komponenten der Plattform zur Umsetzung von Maschinen- und Prozesssteuerungen
  • Mitverantwortung für die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Plattformarchitektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität
  • Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen in einem agilen, interdisziplinären Team mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung
  • Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Realisierung innovativer Maschinensoftware auf Basis der Software-Plattform

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - entscheidend sind Kenntnisse & Mindset
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET (ASP.NET) und C# – idealerweise in serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen
  • Erfahrung in der Entwicklung web‑basierter Frontend-Anwendungen mit TypeScript/JavaScript und Frontend-Frameworks (z.B. React)
  • Solides Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien, RESTful APIs, service‑basierter Kommunikation (z.B. HTTP, MQTT) und objektorientiertem Design
  • Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hands‑on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions‑ bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Wir Bieten

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch modernes Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Würzburg und Kreuzwertheim ein offenes, familienfreundliches Betriebsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und ermöglicht spannende Projekte in einem internationalen Umfeld. Die Kombination aus Tradition, innovativen Technologien und einem engagierten Team macht Kurtz Ersa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere im Maschinenbau anstreben.
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Kontaktperson:

Kurtz Ersa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Skills und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer Fullstack – Corporate Platform (m/w/d)

.NET
ASP.NET
C#
Microservice-Architekturen
containerisierte Umgebungen
TypeScript
JavaScript
React
Softwarearchitekturprinzipien
RESTful APIs
objektorientiertes Design
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Engineer Fullstack brennst.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben und Zielen der Position passen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über Kurtz Holding und deren innovative Ansätze im Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung der Software-Plattform beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu .NET, C#, TypeScript und den verwendeten Frontend-Frameworks. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung und dein Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien klar und präzise darstellst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamplay legt, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität zeigen. Diskutiere, wie du in interdisziplinären Teams erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Corporate Platform Teams oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.

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