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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte, plane Ressourcen und sorge für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten für globale Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld zwischen Spessart und Taubertal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Software-Koordinator Selektiv (m/w/d) role at Kurtz Ersa
4 months ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Software-Koordinator Selektiv (m/w/d) role at Kurtz Ersa
Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
Wir suchen ab sofort einen
Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Planung der Ressourcen und Budgets zur Softwareerstellung sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen
- Die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben die Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements
- Die Koordination von Anfragen, Beauftragungen externen Dienstleistern
- Sie sind für die Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur zuständig
- Sie begleiten die Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der gültigen Software-Qualitätsstandards
- Die Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
Ihre Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der technischen Informatik oder vergleichbar
- Sie haben weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sie verfügen über Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen
- Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau runden Ihr Profil ab
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir Bieten
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology
-
Industries
Machinery Manufacturing
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STUDENT ASSISTANT SOFTWARE DEVELOPMENT (M/F/D)
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Trainee Cloud Engineer – Operations (m/w/d)
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Frontend Developer TypeScript – Angular, Ionic (m/w/d)
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#J-18808-Ljbffr
Software-Koordinator Selektiv (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa
Kontaktperson:
Kurtz Ersa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Maschinenbau- oder Softwarebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Kurtz Ersa aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle des Software-Koordinators einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Kurtz Ersa. Informiere dich über ihre Werte und Traditionen und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Kurtz Ersa gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Software-Koordinators Selektiv, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von Kurtz Ersa passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Software-Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektplanung zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Ressourcenplanung, Teamführung und Einhaltung von Software-Standards demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Betone, wie du Eigeninitiative gezeigt und Lösungen für organisatorische Probleme gefunden hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Informiere dich über Kurtz Ersa
Recherchiere über die Geschichte, Werte und Produkte von Kurtz Ersa. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehe, wie du zur langfristigen Strategie und zum Wachstum beitragen kannst.
