SPS Softwareentwickler (m/w/d)

SPS Softwareentwickler (m/w/d)

Wertheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine zentrale Software-Plattform für verschiedene Maschinentypen in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Kurtz Ersa, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte auf internationalem Level und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Informatik, Programmierkenntnisse in SPS und SCL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kennziffer: 2684

Für unseren Bereich Entwicklung / Standardisierung Software suchen wir ab sofort einen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Entwicklung und Weiterentwicklung einer zentralen Software-Plattform zur Abbildung unterschiedlicher Maschinentypen
  • Spezialisierung und Anpassung der Plattform für verschiedene Maschinentypen und -varianten
  • Enge Zusammenarbeit in einem großen, agilen Entwicklungsteam unter Anwendung moderner Methoden (z. B. Scrum, Kanban)

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung mit B&R SPS
  • Fundierte Erfahrung in SCL (Structured Control Language/ Structured Text gemäß IEC 61131-3)
  • Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git)
  • Kenntnisse in Microsoft Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Gute Kenntnisse in Bachmann SPS wünschenswert
  • Erfahrung in der Programmierung mit C/C++, C# und/oder Python von Vorteil

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Wir bieten:

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim

SPS Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa

Die Ersa GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten zu arbeiten. Mit spannenden Projekten in engagierten Teams und einem offenen, familienfreundlichen Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung durch ein modernes Personalentwicklungskonzept sowie attraktive Benefits wie flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung, die Ihre Leistungen wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Kurtz Ersa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kurtz Ersa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kurtz Ersa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Programmierung mit B&R SPS
SCL (Structured Control Language/ Structured Text gemäß IEC 61131-3)
Versionsverwaltungssysteme (z. B. Git)
Microsoft Azure DevOps oder vergleichbare Tools
Programmierung mit C/C++
Programmierung mit C#
Programmierung mit Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kurtz Ersa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.