Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien um und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches, international agierendes Familienunternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im digitalen Marketing sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Kurtz Holding Gmb H & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
- Für unseren Bereich Marketing suchen wir ab sofort einen
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie für alle Geschäftsbereiche (B2B)
- Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der digitalen Transformation im Marketingkontext
- Proaktives Einbringen strategischer Impulse als „Strategischer Partner“ in andere Unternehmensbereiche
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem strategischen Marketing sowie dem Vertrieb
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im digitalen Umfeld
- Budgetverantwortung für digitale Marketingmaßnahmen
- Konzeption und Steuerung internationaler digitaler Kampagnen in Abstimmung mit den Landesgesellschaften
- Verantwortung für den konzernweiten digitalen Markenauftritt und die Transformation der Kundenkommunikation
- Aufbau und Führung des Digital-Marketing-Teams inkl. Ressourcenplanung und Personalentwicklung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Spezialisten (Web/PIM Manager, CRM/Analytics Manager, Social Media)
- Ressourcenplanung und -steuerung im Bereich Digital Marketing
- Ihre Qualifikationen
- Führungserfahrung in der Leitung eines dynamischen Teams
- Fundierte Kenntnisse im CRM-Umfeld, idealerweise mit Microsoft Dynamics, sowie im Customer Journey- und Lead-Management
- Erfahrung im Management digitaler Marketingkampagnen
- Sicherer Umgang mit Webpage- und Content-Management-Systemen
- Kenntnisse in Wrike (Projektmanagement) sowie idealerweise in Contentserv
- Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf Linked In, Instagram und Tik Tok
- Erfahrung in der digitalen Unterstützung von HR-Aktivitäten von Vorteil
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation.
Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden.
Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw.
Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
- Wir Bieten
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept
- "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Ersa
Die Ersa GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten zu arbeiten. Mit spannenden Projekten in engagierten Teams und einem offenen, familienfreundlichen Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung durch ein modernes Personalentwicklungskonzept sowie attraktive Benefits wie flexibles Arbeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier finden Sie nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung, die Ihre Leistungen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kurtz Ersa.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kurtz Ersa ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kurtz Ersa könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kurtz Ersa beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Kurtz Ersa:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kurtz Ersa einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kurtz Ersa einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kurtz Ersa relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kurtz Ersa einfügt.
