Techniker-Projektarbeit | Simulation von CAN-Motoren für digitale Zwillinge
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Kreuzwertheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine Simulationskomponente für CAN-Motoren in digitalen Zwillingen.
  • Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem engagierten Team und verbessere die Produktivität globaler Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest in der Technikerweiterbildung im Bereich Softwareentwicklung oder Elektrotechnik sein.
  • Andere Informationen: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen Betrieb.

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Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unsere Abteilung Corporate Software suchen wir ab sofort einen angehenden Techniker (m/w/d) für eine
Technikerarbeit zum Thema: Simulation von CAN-Motoren für digitale Zwillinge
Ihre Aufgaben

  • Entwicklung einer Simulationskomponente für CAN-Motoren für den Einsatz in einem digitalen Zwilling
  • Erarbeitung der Funktionsweise von CAN-Motoren
  • Ausarbeitung der Anforderungen an die Softwarebausteine
  • Implementierung von SPS-Funktionen und Funktionsblöcke zur Simulation von CAN-Motoren
  • Erstellung von Unit- und Komponententests für die erstellten SPS-Funktionen und Funktionsblöcke
  • Integration der Simulationskomponenten in einen digitalen Zwilling
  • Testen/Vergleichen der Simulation gegen die reale Welt
  • Präsentation und Dokumentation von Zwischenergebnissen

Ihre Qualifikationen

  • Aktuell in Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung oder Elektrotechnik
  • Grundkenntnisse im Programmieren
  • Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Proaktive Kommunikation
  • Erfahrung in der Antriebstechnik wünschenswert

Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Wir Bieten

  • Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
  • Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
  • Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |

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Techniker-Projektarbeit | Simulation von CAN-Motoren für digitale Zwillinge Arbeitgeber: Kurtz Ersa

Kurtz Ersa ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 250 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld bietet. Die angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine gute Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und einem familienfreundlichen Betriebsklima in einer Region mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
K

Kontaktperson:

Kurtz Ersa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker-Projektarbeit | Simulation von CAN-Motoren für digitale Zwillinge

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Simulation von CAN-Motoren. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den neuesten Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du relevante Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika präsentierst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Rolle. Informiere dich über Kurtz Ersa, deren Produkte und deren Marktposition, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker-Projektarbeit | Simulation von CAN-Motoren für digitale Zwillinge

Kenntnisse in der Programmierung
Verständnis von CAN-Motoren
Erfahrung in der Antriebstechnik
Kenntnisse in der SPS-Programmierung
Fähigkeit zur Erstellung von Unit- und Komponententests
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Proaktive Kommunikation
Dokumentationsfähigkeiten
Integration von Softwarekomponenten
Test- und Vergleichskompetenz
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Techniker-Projektarbeit. Erkläre, warum du dich für die Simulation von CAN-Motoren interessierst und was dich an der Arbeit bei Kurtz Ersa reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Softwareentwicklung oder Elektrotechnik hast. Wenn du bereits Kenntnisse in der Antriebstechnik oder Programmierung hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dein Lebenslauf sollte chronologisch aufgebaut sein und alle wichtigen Informationen auf einen Blick bieten.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in technischen Berufen wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Ersa vorbereitest

Verstehe die Grundlagen von CAN-Motoren

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Funktionsweise von CAN-Motoren hast. Informiere dich über deren Anwendung in digitalen Zwillingen und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Softwareentwicklung oder Elektrotechnik gemacht hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Kommunikation ist wichtig. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, insbesondere wenn es um technische Konzepte geht. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu wirken.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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    Kreuzwertheim
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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    Kurtz Ersa

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