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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Softwareentwicklungsteams in Cybersecurity-Anforderungen und -Technologien.
- Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung und globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik mit Erfahrung in IT-Sicherheit und Cybersecurity-Risikobewertungen.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre zwischen Spessart und Taubertal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten. In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt.
Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern. Kurtz Holding GmbH & Co.
Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen Cybersecurity Consultant (m/w/d) Kennziffer: 2519 APCT1_DE
Cybersecurity Consultant (M/W/D) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kontaktperson:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity, insbesondere im Kontext des Maschinenbaus. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Community, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Entwicklungen zu erhalten. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Cyber-Resilienz beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du komplexe Cybersecurity-Konzepte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kurtz Ersa und deren Geschäftsfelder. Verstehe die Anforderungen des Cyber Resilience Acts und wie sie in der Maschinenbauindustrie umgesetzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity hervorhebt. Betone relevante Projekte und Kenntnisse, die du in der Vergangenheit erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Cybersecurity Consultants interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Resilience Acts und relevanten Normen wie IEC 62443 vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cybersecurity und IT-Sicherheit belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Cyber-Resilienz beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cybersecurity oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in diesem Bereich weiterbildet.
