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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Softwareentwicklungsteams in Cybersecurity-Anforderungen und -Technologien.
- Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung und globalen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre zwischen Spessart und Taubertal.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik mit Erfahrung in IT-Sicherheit und Cybersecurity-Risikobewertungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim
Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen
Cybersecurity Consultant (m/w/d)Kennziffer: 2519
Aufgaben
- Begleitung unserer internen Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts und anderer relevanter Normen (z.B. IEC 62443)
- Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der konzernweiten Cybersecurity-Prozesse und -Toolchains (z.B. SBOM-Verwaltung, Schwachstellenmanagement)
- Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen
- Koordination und Beratung von internen Stakeholdern sowie externen Partnern bei Cybersecurity-Themen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
- Kenntnisse über aktuelle Sicherheitstechnologien und Berufserfahrung im Bereich der IT/OT-Sicherheit, vorzugsweise im Maschinenbau bzw. im Kontext industrieller Steuerungssysteme, eingebetteter Systeme oder IoT-Geräte
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, insbesondere Cyber Resilience Act und relevante Normen wie z.B. IEC 62443, sowie Erfahrung in Cybersecurity-Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen
- Erfahrung in der Tool-gestützten Verwaltung von SBOMs und Schwachstellen-Monitoring ist von Vorteil
- Kommunikativer Teamplayer mit eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
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Cybersecurity Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kontaktperson:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien im Bereich Cybersecurity, insbesondere im Kontext des Maschinenbaus. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Community, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Entwicklungen zu erhalten. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Umsetzung von Cybersecurity-Maßnahmen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Cyber-Resilienz beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du komplexe Cybersecurity-Konzepte verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kurtz Ersa und deren Geschäftsfelder. Verstehe die Anforderungen des Cyber Resilience Acts und wie sie in der Maschinenbauindustrie umgesetzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity hervorhebt. Betone relevante Projekte und Kenntnisse, die du in der Vergangenheit erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Cybersecurity Consultants interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Resilience Acts und relevanten Normen wie IEC 62443 vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cybersecurity und IT-Sicherheit belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Cyber-Resilienz beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cybersecurity oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in diesem Bereich weiterbildet.