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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Softwareentwicklungsteams bei Cybersecurity-Anforderungen und -Technologien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 250 Jahren Erfahrung in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity von innovativen Produkten und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik mit Erfahrung in IT-Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten. In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF.
Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen Cybersecurity Consultant (m/w/d).
- Begleitung unserer internen Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Acts und anderer relevanter Normen (z.B. IEC 62443).
- Beratung und Weiterbildung der Softwareentwicklungsteams zu Cybersecurity-Konzepten und -Technologien und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte.
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der konzernweiten Cybersecurity-Prozesse und -Toolchains (z.B. SBOM-Verwaltung, Schwachstellenmanagement).
- Begleitung der Softwareentwicklungsteams bei der Durchführung und Dokumentation von Cybersecurity-Risikobewertungen, Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen.
- Koordination und Beratung von internen Stakeholdern sowie externen Partnern bei Cybersecurity-Themen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit.
- Kenntnisse über aktuelle Sicherheitstechnologien und Berufserfahrung im Bereich der IT/OT-Sicherheit, vorzugsweise im Maschinenbau bzw. im Kontext industrieller Steuerungssysteme, eingebetteter Systeme oder IoT-Geräte.
- Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, insbesondere Cyber Resilience Act und relevante Normen wie z.B. IEC 62443, sowie Erfahrung in Cybersecurity-Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen.
- Erfahrung in der Tool-gestützten Verwaltung von SBOMs und Schwachstellen-Monitoring ist von Vorteil.
- Kommunikativer Teamplayer mit eigenständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise.
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.
Wir bieten:
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima.
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy).
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern.
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert.
Standorte
Cybersecurity Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kontaktperson:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Kurtz Ersa und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Cybersecurity Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Cybersecurity. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Wir wollen wissen, wie du unsere Softwareentwicklungsteams unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Cyber Resilience Acts und der IEC 62443 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Normen verstehst und wie sie in der Softwareentwicklung angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Cybersecurity-Risikobewertungen oder Schwachstellenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Cybersecurity-Prozesse beigetragen hast.
✨Sprich über Weiterbildung
Erwähne, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Kenntnisse in Cybersecurity aktuell zu halten. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.