Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren CEO bei strategischen Projekten und koordiniere bereichsübergreifende Initiativen.
- Unternehmen: Kurtz Ersa, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in managementnahen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser CEO-Office suchen wir ab sofort einen Executive Assistant (m/w/d). Als Executive Assistant arbeiten Sie direkt an der Seite unseres CEO und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Steuerung strategisch relevanter Themen. Sie schaffen Transparenz, strukturieren komplexe Fragestellungen und sorgen dafür, dass Prioritäten in konkrete Ergebnisse überführt werden.
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit unserem CEO treiben Sie strategisch relevante Themen entlang definierter Prioritäten voran und sorgen für Transparenz, Struktur sowie eine verlässliche Nachverfolgung von Maßnahmen und Ergebnissen.
- Sie übernehmen die Projektleitung für das Firmenjubiläum „250 Jahre Kurtz Ersa“ bis 2029 und verantworten die Planung, Steuerung und Fortschrittskontrolle aller relevanten Aktivitäten.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie interne und externe Stakeholder über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und stellen effiziente Informationsflüsse sowie verbindliche Ergebnisse sicher.
- Sie gestalten und begleiten ausgewählte Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen und weiteren externen Partnern in Themenfeldern wie Recruiting, Start-Ups, Künstliche Intelligenz und Entrepreneurship.
- Sie wirken maßgeblich am Aufbau eines konzernweiten PMO mit.
- Bei ausgewählten Business-Development-Themen unterstützen Sie strategisch, operativ und organisatorisch, beispielsweise bei M&A-Vorhaben, Unternehmensgründungen oder weiteren globalen Wachstumsinitiativen.
- Sie erstellen Analysen, Entscheidungsvorlagen, Management‑Präsentationen und Executive Summaries für unterschiedliche strategische Fragestellungen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Masterniveau (Universität oder FH), z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Ausgeprägtes technisches Verständnis und Gespür für technologische Trends. Berufserfahrung in einer managementnahen Funktion, beispielsweise im Executive Office, Corporate Development, Consulting, PMO oder einem vergleichbaren Bereich ist wünschenswert. Analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und in belastbare Entscheidungsgrundlagen zu überführen. Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Stakeholder‑Management bis auf C‑Level‑Ebene. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interkulturelle Kompetenzen. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Word. Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und pragmatischer Hands‑on‑Mentalität.
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions‑ bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins „Kurtz Ersa Global Team“!
Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten. Spannende Projekte in engagierten Teams. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept. „Attraktiver Arbeitgeber“-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.). Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kurtz Ersa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf internationale Projekte spezialisiert ist. Mit einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Personalentwicklungskonzept fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie von spannenden Herausforderungen, einer attraktiven Vergütung sowie einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung in einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Kurtz Ersa schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Executive Assistant
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Executive Assistant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf strategische Themen vor
Da du eng mit dem CEO zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für strategische Fragestellungen hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über Kurtz Ersa selbst, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der CEO aktuell sieht, oder nach den Zielen für das PMO.