Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Innovationsprozess und entwickle spannende Ideen für die Zukunft.
- Unternehmen: Kurtz Ersa, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Betriebsklima und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Innovationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ersa Gmb H & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
- Für unseren Bereich Forschung, Ideen & Technologie suchen wir ab sofort einen
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung des Innovationsprozesses mit messbaren KPIs
- Betrieb und Weiterentwicklung des Ideenmanagements
- Bewertung technischer Verbesserungsvorschläge, welche über das Intranet eingereicht werden
- Detaillierung des Trendradars inklusive zyklischer Aktualisierung
- Recherche neuer Trends über in- und externe Inputgeber
- Erstellung und Erweiterung eines Technologieradars sowie die zyklische Aktualisierung
- Roadmap FIT mit Verantwortlichen abstimmen und über die zugehörige Projektliste einplanen
- Durchführung von Ideenworkshops im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
- Durchführung von Innovationsforen im Rahmen der Hammer Academy
- Globaler Austausch über die Standorte von EPE hinweg sowie mit einem Netzwerk aus Kunden und akademischen Einrichtungen
- Konzernweite Kommunikation der Abteilungsergebnisse bis in die Geschäftsführungsebene
- Kontinuierliche fachbezogene Weiterbildung u. a. in Form von Literatur, Fachzeitschriften, Messebesuchen, Entwicklungskooperationen und Patentrecherchen
- Ersa Gmb H & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
- Für unseren Bereich Forschung, Ideen & Technologie suchen wir ab sofort einen
- Innovationsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Implementierung und Weiterentwicklung des Innovationsprozesses mit messbaren KPIs
- Betrieb und Weiterentwicklung des Ideenmanagements
- Bewertung technischer Verbesserungsvorschläge, welche über das Intranet eingereicht werden
- Detaillierung des Trendradars inklusive zyklischer Aktualisierung
- Recherche neuer Trends über in- und externe Inputgeber
- Erstellung und Erweiterung eines Technologieradars sowie die zyklische Aktualisierung
- Roadmap FIT mit Verantwortlichen abstimmen und über die zugehörige Projektliste einplanen
- Durchführung von Ideenworkshops im Rahmen des Produktentstehungsprozesses
- Durchführung von Innovationsforen im Rahmen der Hammer Academy
- Globaler Austausch über die Standorte von EPE hinweg sowie mit einem Netzwerk aus Kunden und akademischen Einrichtungen
- Konzernweite Kommunikation der Abteilungsergebnisse bis in die Geschäftsführungsebene
- Kontinuierliche fachbezogene Weiterbildung u. a. in Form von Literatur, Fachzeitschriften, Messebesuchen, Entwicklungskooperationen und Patentrecherchen
In Zusammenarbeit mit dem IP-Manager
- Bearbeitung von Erfindungsmeldungen im Rahmen des Erfindungsmeldungsprozesses
- Kommunikation mit den Erfindern
- Abstimmung zur Überführung in Schutzrechte
- Ausarbeitung von Schutzrechten
Ihre Qualifikationen
- Naturwissenschaftliches Studium mit ergänzender Aus-/ Weiterbildung im Bereich Innovationsmanagement
- Berufserfahrung im Innovationsmanagement
- Erfahrung im Maschinenbau
- Kenntnisse im Bereich Schutzrechte
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation.
Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden.
Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw.
Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level?
Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Interessiert?
- Kurtz Holding Gmb H & Co. Beteiligungs KG
- Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www. kurtzersa. de
- #J-18808-Ljbffr
Innovationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kurtz Ersa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, international agierenden Familienunternehmen zu arbeiten. Mit einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima sowie einem modernen Personalentwicklungskonzept fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie spannende Projekte in engagierten Teams und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Vergütungen.
Kontaktdaten:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Innovationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG und der Rolle als Innovationsmanager (m/w/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG zu unterstreichen.
