Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)
Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

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Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte in Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in IoT und Industrie 4.0.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Product Owner Digital & Data-Driven Services. Unser Team entwickelt digitale Produkte in den Bereichen Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0, die unsere Geschäftsbereiche für innovative Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset und fordern den Status Quo heraus.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von konzernweiten digitalen Produkten in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Anbindung an Kundensysteme (z. B. MES) und Industrie 4.0
  • Abstimmung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen und Änderungsanforderungen im Entwicklungsbacklog, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
  • Koordination und Steuerung der Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung
  • Disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams
  • Leitung der agilen Regeltermine (z. B. Sprintplanung &-Review, Backlog Refinement)
  • Aufwandsschätzung, Projektplanung und Koordination von externen Dienstleistern
  • Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche beim Einsatz der digitalen Produkte
  • Strategische Weiterentwicklung der Software-Architektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität und Cybersecurity

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend sind Kenntnisse & Mindset
  • Berufserfahrung als Product Owner oder in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb der agilen Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 sowie MES-Kommunikation im Maschinen- und Anlagenbau
  • Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, serviceorientierter Kommunikation (z. B. HTTP, MQTT) sowie objektorientierter Entwicklungsprinzipien
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit Eigeninitiative und einer ziel- sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung mit .NET / ASP.NET und C# sowie im Umgang mit serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Benefits:

  • Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
  • Spannende Projekte in engagierten Teams
  • Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
  • Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
  • "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
  • Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf internationale Projekte ausgerichtet ist. Mit einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung, was die Arbeit in Kreuzwertheim besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte und Industrie 4.0! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d)

Produktmanagement
Agile Methoden
Anforderungsanalyse
Softwareentwicklung
IoT
Industrie 4.0
MES-Kommunikation
Softwarearchitektur
APIs
serviceorientierte Kommunikation
C#
.NET / ASP.NET
Projektplanung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und den Kontext verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in der Softwareentwicklung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit IoT oder Industrie 4.0 zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.

Zeige dein agiles Mindset

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du agile Prinzipien in der Teamführung und bei der Produktentwicklung angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Kurtz Holding zu erfahren. Zeige Interesse an der Kommunikation und dem Teamplay, die für die Position wichtig sind.

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