Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte in Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem offenen, familienfreundlichen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in IoT und Softwarearchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Softwareentwicklung suchen wir ab sofort einen Product Owner Digital & Data-Driven Services. Unser Team entwickelt digitale Produkte in den Bereichen Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0, die unsere Geschäftsbereiche für innovative Maschinen- und Produktionslösungen einsetzen. Wir arbeiten mit Eigeninitiative und Leidenschaft, legen Wert auf Kommunikation und Teamplay, teilen ein agiles Mindset und fordern den Status Quo heraus.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von konzernweiten digitalen Produkten in den Bereichen Maschinen-Konnektivität, Anbindung an Kundensysteme (z. B. MES) und Industrie 4.0
- Abstimmung, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen und Änderungsanforderungen im Entwicklungsbacklog, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
- Koordination und Steuerung der Entwicklung flexibler und skalierbarer Lösungen mit Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Validierung bis hin zu Auslieferung, Betrieb, Pflege und Wartung
- Disziplinarische Führung des Softwareentwicklungsteams
- Leitung der agilen Regeltermine (z. B. Sprintplanung &-Review, Backlog Refinement)
- Aufwandsschätzung, Projektplanung und Koordination von externen Dienstleistern
- Technische Beratung und aktive Unterstützung der Geschäftsbereiche beim Einsatz der digitalen Produkte
- Strategische Weiterentwicklung der Software-Architektur unter kontinuierlicher Sicherstellung der Softwarequalität und Cybersecurity
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend sind Kenntnisse & Mindset
- Berufserfahrung als Product Owner oder in einer technischen Leitungsfunktion innerhalb der agilen Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IoT, Industrie 4.0 sowie MES-Kommunikation im Maschinen- und Anlagenbau
- Gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, APIs, serviceorientierter Kommunikation (z. B. HTTP, MQTT) sowie objektorientierter Entwicklungsprinzipien
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit Eigeninitiative und einer ziel- sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung mit .NET / ASP.NET und C# sowie im Umgang mit serviceorientierten oder Microservice-Architekturen in containerisierten Umgebungen
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Benefits:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
- „Attraktiver Arbeitgeber“-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kurtz Ersa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf internationale Projekte spezialisiert ist. Mit einem offenen und familienfreundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Personalentwicklungskonzept fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung, was die Arbeit in Kreuzwertheim besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends in der Maschinen-Konnektivität und Industrie 4.0.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Product Owner-Positionen und übe deine Antworten. Zeig, dass du ein agiles Mindset hast und bereit bist, den Status Quo herauszufordern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digital & Data-Driven Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und im Umgang mit IoT und Industrie 4.0 dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen Wert auf ein agiles Mindset legt, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorheben. Diskutiere, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige Interesse an der Kommunikation und dem Teamplay im Unternehmen, da dies für die Rolle des Product Owners entscheidend ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
