Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Für unseren Personalbereich suchen wir ab sofort einen
Recruiter (m/w/d)
Aufgaben
- Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke
- Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Social-Media-Auftritte
- Steuerung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen
- Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen
- Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Umantis)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
- Spannende Projekte in engagierten Teams
- Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept - "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
- Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Kontaktdaten:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG Recruiting-Team
