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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareprojekte, plane Ressourcen und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Kurtz Ersa ist ein traditionsreicher Maschinenbauer mit fast 250 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in technischer Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit internationalem Flair und attraktiven Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
Wir suchen ab sofort einen
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung der Ressourcen und Budgets zur Softwareerstellung sowie für die Erstellung und Pflege von Projektplänen
- Die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben die Verantwortung über die Erarbeitung und Einhaltung der Software-Requirements
- Die Koordination von Anfragen, Beauftragungen externen Dienstleistern
- Sie sind für die Überwachung der Einhaltung und Pflege der Softwarearchitektur zuständig
- Sie begleiten die Durchführung von Reviews zur Sicherstellung der gültigen Software-Qualitätsstandards
- Die Mitarbeit an der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Neuprojekte oder Weiterentwicklungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der technischen Informatik oder vergleichbar
- Sie haben weitreichende Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sie verfügen über Eigeninitiative und Lösungskompetenz bei organisatorischen Herausforderungen
- Kenntnisse im Bereich softwaretechnischer Anwendungen für den Maschinenbau runden Ihr Profil ab
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition.Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim |
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwarekoordination unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Kurtz Ersa und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Koordinator Selektiv (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ersa GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Software-Koordinator wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Software-Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Projektplanung zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams, der Einhaltung von Software-Requirements und der Koordination von externen Dienstleistern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Eigeninitiative und Lösungskompetenz, insbesondere bei organisatorischen Herausforderungen im Bereich der Softwareentwicklung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Ersa GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und die Kunden, die sie bedienen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
