Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)

Remseck am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalaktenpflege.
  • Arbeitgeber: KURZ ist ein führendes Unternehmen für professionelle Abfallentsorgung in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing und monatliches Guthaben von 50 €.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement für Nachhaltigkeit und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen eine familiäre Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

KURZ – das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-WürttembergBerufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 750 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus – aus einer Hand. Zur Unterstützung unserer zwei Kolleginnen in der Lohnbuchhaltung & Zeitwirtschaft suchen wir eine Verstärkung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d). Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Navision) Melde- und Bescheinigungswesen Sachverhalte bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht überprüfen Personalakten führen und Stammdaten pflegen Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Audits und Prüfungen koordinieren und begleiten Statistiken erstellen und auswerten Unterstützung in der Zeitwirtschaft Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung in diesem Bereich (Erfahrung mit Navision ist von Vorteil) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, und haben eine Affinität zur Abbildung von digitalen Prozessen Sie haben eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Sie zeigen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €) Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote Ergonomisch eingerichtete, helle Büros Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest) Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie, Unterstützung karitativer Organisationen) Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe Mitarbeit in einem motivierten Team Familiäre Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Kostenlose Getränke und Parkplätze

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kurz Entsorgung GmbH

KURZ bietet als Arbeitgeber im nördlichen Baden-Württemberg eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten profitieren Mitarbeiter von individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Vorteilen wie Bike-Leasing und einer monatlichen Mitarbeiterkarte. Das Unternehmen fördert aktiv Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement, was KURZ zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem zukunftssicheren und wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Kurz Entsorgung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht belegen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in MS Excel und anderen relevanten Softwareprogrammen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, praktische Aufgaben zu lösen, also übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die familiäre Arbeitsatmosphäre unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit Navision
Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
Affinität zur Abbildung digitaler Prozesse
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Detailgenauigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Einsatzbereitschaft
Dienstleistungsmentalität
Zuverlässigkeit
Verschwiegenheit
Loyalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Soft Skills. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Navision.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurz Entsorgung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen eigenständig gemeistert hast.

Kenntnisse in MS Excel hervorheben

Da sehr gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem Programm betonen. Erwähne spezifische Funktionen oder Projekte, bei denen du Excel effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt. Frage beispielsweise nach den Mitarbeiterevents oder der Unterstützung von Nachhaltigkeitsprojekten.

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