Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) - bau Dir Deine Zukunft - Holzhausbau mit langfristiger Perspektive!

Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) - bau Dir Deine Zukunft - Holzhausbau mit langfristiger Perspektive!

Urbach Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kurz HolzBau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Holzhausbau und gestalte innovative Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung im Holzbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung für deinen Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnräume und mache einen Unterschied in der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Holzfertigbau und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) – bau Dir Deine Zukunft – Holzhausbau mit langfristiger Perspektive!

Seit 1957 planen und bauen wir kleine und große Bauwerke in Holz‑Bauweise.

Die Notwendigkeit, ressourcen‑ und energiesparend zu bauen, haben wir frühzeitig erkannt.

Seit fast 25 Jahren erstellen wir Wohn‑ und Bürogebäude fast ausschließlich im zukunftsweisenden, werthaltigen, komfortablen Passivhaus‑ und Plusenergie‑Standard.

Häuser, die mehr Energie produzieren als sie insgesamt benötigen, schaffen wir Energie‑Unabhängigkeit + mehr Wohnkomfort für unsere Kunden!

Wir suchen Sie als Zimmerer‑Teamleiter (m/w/d).

  • Verantwortlichkeiten
  • Fertigung und Montage der Kurz Holz Passiv Häuser
  • Ausbau und Einbau von Bauelementen wie Haustüren, Fenster, Dachfenster
  • Installation und Prüfung von Luftdichtigkeits‑Systemen
  • Teamführung und Koordination der Arbeitsabläufe
  • Erfahrung im Holzfertigbau wertvoll
  • Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Holzfertigbau
  • Kommunikative und freundliche Arbeitsweise
  • Unternehmensprofil

Kurz Holz Bau Gmb H – Gründung 1957, Sitz 73660 Urbach.

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und bauen vorwiegend Holzhausbau‑Projekte nach Passivhaus‑ und Plusenergie‑Standards.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Regelmäßige Besprechungen
  • Eigenes Montagefahrzeug
  • LKW‑ und Anhängerführerschein nach Vereinbarung
  • Projekte im regionalen Umkreis
  • Direkter Parkplatz vor dem Haus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) - bau Dir Deine Zukunft - Holzhausbau mit langfristiger Perspektive! Arbeitgeber: Kurz HolzBau GmbH

Die Kurz HolzBau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch langfristige Perspektiven in einem mittelständischen Familienunternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Bauprojekten im Holzbau, profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Weiterbildungen, einem Mentorenprogramm sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenevents. Zudem ermöglicht die moderne technische Ausstattung und die gute Verkehrsanbindung eine optimale Work-Life-Balance.

Kurz HolzBau GmbH

Kontaktdaten:

Kurz HolzBau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) - bau Dir Deine Zukunft - Holzhausbau mit langfristiger Perspektive! erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zimmerer-Teamleiter (m/w/d) - bau Dir Deine Zukunft - Holzhausbau mit langfristiger Perspektive! mit Bravour zu bestehen

Fertigung und Montage von Holzbauwerken
Ausbau und Einbau von Bauelementen
Installation von Luftdichtigkeits-Systemen
Teamführung
Koordination der Arbeitsabläufe
Erfahrung im Holzfertigbau
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kurz HolzBau GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kurz HolzBau GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kurz HolzBau GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurz HolzBau GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.