Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Berechtigungen und Beratung der Fachbereiche im IAM-Umfeld.
- Unternehmen: Großes regionales Finanzinstitut in Köln mit stabiler Zukunft.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 90.000 €, bis zu 80 % Homeoffice und Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Funktionstrennung und arbeite an zentralen IAM-Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Identity & Access Management und Kenntnisse in regulatorischen Vorgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein großes regionales Finanzinstitut mit Sitz in Köln – sucht einen IAM Governance Experte (m/w/d) zur Weiterentwicklung des Identity & Access Managements im regulatorischen Umfeld. Die Rolle ist fachbereichsnah angesiedelt und verantwortet insbesondere das Thema Funktionstrennung (Segregation of Duties, SoD). Im Fokus steht die Bewertung von Berechtigungen, die Beratung der Fachbereiche sowie die Weiterentwicklung von Richtlinien und Prozessen im Kontext regulatorischer Anforderungen und der Funktionstrennung.
Ihre Aufgaben
- Berechtigungsbewertung & Risikoeinschätzung: Analyse und Bewertung von Berechtigungsanfragen sowie Identifikation möglicher Risiken im Sinne der Funktionstrennung.
- Fachbereichsberatung: Unterstützung der Fachbereiche (z. B. Markt, Marktfolge) bei der Gestaltung und Beantragung von Berechtigungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
- SoD & Governance: Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen zur Funktionstrennung im IAM-Umfeld.
- Rezertifizierung & Kontrolle: Durchführung und Begleitung regelmäßiger Überprüfungen bestehender Berechtigungen.
- Zusammenarbeit & Schnittstellen: Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Compliance, IT sowie internen Entscheidungsverantwortlichen im Rahmen von Risikobewertungen.
Stellenanforderungen
- IAM-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management bzw. im Berechtigungsmanagement.
- Branchenhintergrund: Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld erforderlich.
- Regulatorik: Kenntnisse relevanter Vorgaben wie DORA, MaRisk, EBA oder vergleichbarer Regularien von Vorteil.
- Fachliches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit Funktionstrennung (SoD) sowie in der Bewertung von Berechtigungsstrukturen.
- Systemkenntnisse: Erfahrung mit IAM- oder Berechtigungssystemen, idealerweise Kenntnisse in OSPlus oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
Benefits
- Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitsmodell: Bis zu 80 % Homeoffice, fester Teamtag mittwochs vor Ort.
- Gestaltungsspielraum: Aktive Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines SoD-Kompetenzteams.
- Regulatorisches Umfeld: Mitarbeit an zentralen IAM-Themen im Kontext aktueller Anforderungen wie DORA.
- Sicherheit & Stabilität: Langfristige Perspektive im öffentlichen Bankensektor.
- Team & Umfeld: Fachbereichsnahe Rolle mit enger Zusammenarbeit zwischen IT, Compliance und Business.
- Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Gesundheitsangebote sowie weitere Mitarbeitervorteile.
IAM Governance Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde, ein großes regionales Finanzinstitut in Köln, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für IAM Governance Experten (m/w/d), die an der Weiterentwicklung des Identity & Access Managements im regulatorischen Umfeld interessiert sind. Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 90.000 € und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig spannende Gestaltungsmöglichkeiten in einem stabilen und sicheren Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und die aktive Mitgestaltung von Richtlinien und Prozessen ermöglichen es den Mitarbeitern, sich fachlich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Bankensektor zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IAM Governance Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an IAM-Themen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IAM-Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM Governance Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IAM Governance Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, besonders im Banken- oder Versicherungsumfeld.
Regulatorik im Fokus:Da wir im regulatorischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über relevante Vorgaben wie DORA oder MaRisk betonst. Zeig uns, dass du mit diesen Regularien vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
Schau auf unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht und du nichts vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten Vorgaben wie DORA, MaRisk und EBA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Regularien für das IAM verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Identity & Access Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Berechtigungsbewertung und Risikoeinschätzung verdeutlichen.
✨Zeige dein Fachwissen zur Funktionstrennung
Sei bereit, über die Prinzipien der Funktionstrennung (SoD) zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung von Richtlinien und Prozessen vorschlagen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Compliance, IT und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
