IAM-Spezialist Funktionstrennung

StellenbeschreibungFür unseren Kunden – ein regionales Finanzinstitut mit Sitz in Köln – suchen wir eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für eine koordinierende Schlüsselrolle im Identity & Access Management. Als IAM-Spezialist mit Schwerpunkt Funktionstrennung (SoD) übernehmen Sie die fachliche Verantwortung rund um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen in Bezug auf Berechtigungskonflikte. Sie agieren in einer Stabsfunktion an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Governance – mit dem Ziel, bestehende Risiken zu erkennen, Interessenskonflikte konstruktiv zu lösen und Richtlinien kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben Regelwerke & Prozesse: Verantwortung für Vorgaben, Prozesse und Kontrollmechanismen zur Einhaltung der Funktionstrennung im ZugriffsmanagementBeratung & Konfliktlösung: Ansprechperson für Fachbereiche und Führungskräfte bei Fragen rund um Berechtigungen und Rollenverteilung – Moderation bei bereichsübergreifenden KonfliktsituationenRezertifizierung & Prüfprozesse: Regelmäßige Überprüfung der Funktionstrennungsmatrix sowie von Freigabeprozessen und dokumentierten AusnahmenRisikoeinschätzung & Dokumentation: Unterstützung bei der Bewertung von SoD-Konflikten, Erstellung aussagekräftiger Analysen und Ableitung geeigneter MaßnahmenRichtlinienpflege & Weiterentwicklung: Überarbeitung interner Standards und Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und regulatorischer AnforderungenStellenanforderungenAusbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaft oder verwandten BereichenIAM & Regulatorik: Berufserfahrung im Identity Access Management bzw.

Access Governance, idealerweise in einer regulierten Branche wie Bankwesen, Versicherungen, Energiesektor oder öffentlicher VerwaltungFunktionstrennung (SoD): Kenntnisse typischer Konfliktszenarien, z. B. aus MaRisk, DORA, EBA-Leitlinien oder vergleichbarer FrameworksPersönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Konfliktsensibilität und diplomatisches GeschickArbeitsweise: Analytisch, lösungsorientiert und strukturiert – operativer Systemzugriff ist nicht erforderlichBenefitsVergütung & Sicherheit: Attraktive Bezahlung nach TVöD-S, je nach Qualifikation bis zu EUR, inkl.

Sonderzahlungen und vermögenswirksamer LeistungenArbeitszeitmodell: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten mit 60–80 % Homeoffice, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterMobilität & Infrastruktur: Deutschlandticket, Diensthandy, zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNVGesundheit & Vorsorge: Umfassendes Gesundheitsmanagement und betriebliche AltersvorsorgeWeiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Qualifizierungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeitervorteile: Mitarbeiterfiliale, Rabatte und SonderkonditionenKontakt & FirmenprofilSie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden.

Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.