Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Sicherheit in hybriden Umgebungen und entwickle moderne Sicherheitskonzepte.
- Unternehmen: Etablierter Industriekonzern mit Fokus auf innovative IT-Security-Lösungen.
- Vorteile: Bis zu 95.000€ Jahresgehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 60% Homeoffice möglich und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit und fundiertes technisches Wissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etablierter Industriekonzern mit Zentrale im Raum Köln, der seine IT‑Security‑Landschaft konsequent modernisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für hybride Sicherheitsumgebungen – sowohl on‑premise als auch in der Cloud. Sie gestalten moderne Security‑Konzepte wie Zero Trust und Segmentierung aktiv mit und bringen Ihre Ideen in ein hochvernetztes Produktions‑ und Entwicklungsumfeld ein.
Ihre Aufgaben
- Sicherheitsarchitektur: Verantwortung für eine hybride IT‑Security‑Umgebung (On‑Prem & Cloud)
- Problemmanagement: Analyse und Lösung von Security‑ & Netzwerkproblemen
- Automatisierung & Weiterentwicklung: Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und kontinuierliche Systemoptimierung
- Monitoring & Betrieb: Aktives Threat Monitoring sowie Sicherstellung des stabilen 24/7‑Betriebs
- Schnittstellenarbeit: Technische Ansprechperson im 2nd‑Level‑Support und Koordination mit dem 3rd‑Level
Stellenanforderungen
- Berufserfahrung: Abgeschlossenes IT‑Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT‑Sicherheit
- Technisches Know‑how: Fundiertes Wissen in On‑Premise‑Security und gute Kenntnisse in Cloud‑Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
- Security‑Konzepte: Erfahrung mit Zero Trust, Netzwerksegmentierung und etablierten Sicherheitsarchitekturen
- Netzwerkkenntnisse: Sicher im Umgang mit TCP/IP, DNS, VPN, Routing (z.B. BGP/OSPF); idealerweise Kenntnisse in Fortinet‑Technologien
- Arbeitsweise & Kommunikation: Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000€ je nach Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitszeitmodell: 35‑Stunden‑Woche, persönliches Arbeitszeitkonto, flexibles Gleitzeitmodell
- Remote‑Anteil: 60% Homeoffice möglich
- Urlaub & Freizeit: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit & Mobilität: Betriebsarztzentrum, Impfangebote, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket
- Infrastruktur: Kantine, Kiosk, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV‑Anbindung
- Family & Benefits: U3‑Betreuung, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Corporate Benefits
IT Security Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne IT-Sicherheitslandschaft in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsversorgung und einem breiten Freizeitangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Kurzenberg Talents GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Kurzenberg Talents GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Kurzenberg Talents GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Kurzenberg Talents GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Kurzenberg Talents GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kurzenberg Talents GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
