Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb der SAP-Systeme und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit modernem Produktionsumfeld in Wermelskirchen.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 105.000 €, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basisbetrieb und gute Kenntnisse in Systemarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen und betreibt eine komplexe SAP-Systemlandschaft in einem modernen Produktionsumfeld. Gesucht wird ein SAP Basis Administrator (m/w/d), der den stabilen Betrieb der SAP-Systeme sicherstellt und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitwirkt.
Ihre Aufgaben:
- SAP Basis Betrieb & Administration: Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der SAP-Systemlandschaft inklusive Monitoring, Transportwesen, Patches und Upgrades.
- Systemoptimierung & Support: Analyse und Behebung technischer Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Performance, Verfügbarkeit und Systemstabilität.
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit in Projekten rund um Systemumstellungen, Releases, Migrationen und zukünftige S/4HANA-Themen inklusive Mitwirkung an der geplanten Cloud‑Migration.
- Schnittstellen & Integration: Betreuung und Überwachung von Integrationen zwischen SAP und angebundenen Drittsystemen.
- Dokumentation & Zusammenarbeit: Erstellung technischer Dokumentationen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Stellenanforderungen:
- SAP-Basis-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP‑Basisbetrieb und in der Administration komplexer SAP‑Systemlandschaften.
- Technisches Know‑how: Gute Kenntnisse in SAP‑Systemarchitekturen, Transportmanagement sowie Administration und Betrieb von SAP‑Systemen.
- Berechtigungen & Rollen: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Rollen‑ und Berechtigungsmanagement.
- Integrationsverständnis: Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und Integrationsszenarien im SAP‑Umfeld.
- Weiterentwicklung & Arbeitsweise: Interesse, sich perspektivisch auch in weitere SAP-Themen einzuarbeiten, sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Benefits:
- Vergütung: Jahresgehalt bis zu 105.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Home‑Office: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Bikeleasing, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote.
- Team & Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Wermelskirchen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Basis Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
