Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch zur SAP-Architektur und leite technische Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Basis-/Technologieumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Köln – sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Basis & Technologie, um die bestehende SAP-Systemlandschaft weiterzuentwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. In dieser Rolle beraten Sie strategisch zur SAP-Architektur, koordinieren technische Projekte und treiben die Transformation in Richtung moderner Plattformen wie S/4HANA und SAP BTP voran.
Verantwortlichkeiten
- Technologieberatung & Architektur: Strategische Beratung zu SAP-Basisfragen und Systemarchitekturen – on-premise, Cloud und hybride Szenarien
- SAP-Projektverantwortung: Planung, Leitung und Koordination technischer SAP-Projekte (Migration, Transformation, Upgrades)
- Systembetrieb & Weiterentwicklung: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft – inkl. S/4HANA, Fiori und SAP HANA
- Providersteuerung: Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der Servicequalität
- Betrieb & Bereitschaft: Wartung der Systeme, Durchführung von Systemkopien sowie gelegentliche Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
Qualifikationen
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation, plus mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im SAP-Basis-/Technologieumfeld
- SAP-Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in SAP Basis, SAP HANA, S/4HANA, SAP BTP, ABAP/JAVA-Stacks, SAP Solution Manager, MaxDB, ASE
- Integrationskompetenz: Erfahrung mit Schnittstellen & Security (z.B. SAP PI/PO, IDoc/ALE, Cloud Integration)
- Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in ABAP-Entwicklung von Vorteil
- Sprachen: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000€, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitszeitmodell: 35- oder 40h-Woche mit Gleitzeitkonto
- Remote-Anteil: Bis zu 60% Homeoffice möglich
- Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung, interne Schulungen & externe Zertifizierungen
- Arbeitsumfeld: Tarifbindung (Metall NRW), Sonderzahlungen, Betriebskantine, kostenfreie Parkplätze
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Urban Sports Club
- Familienfreundlichkeit: U3-Kinderbetreuung, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde, ein etabliertes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Köln, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Basis Berater (m/w/d). Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote. Zudem sorgt die familienfreundliche Kultur mit U3-Kinderbetreuung und einer starken Work-Life-Balance dafür, dass sich die Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Basis Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
