Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-Systemlandschaft mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen in Dortmund mit stabiler Perspektive.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, bis zu 40% Homeoffice und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Engagiertes IT-Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-S/4HANA-Transformation und arbeite an zukunftsweisenden Cloud-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige SAP-Basis-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein etabliertes Handelsunternehmen mit Sitz in Dortmund – sucht einen SAP Basis Berater (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Sie verantworten den stabilen Betrieb der Systeme, steuern externe Hosting- und Servicepartner und begleiten die S/4HANA‑Einführung ab 2027. Darüber hinaus bietet die Position die Möglichkeit, sich perspektivisch in SAP Cloud‑ und BTP‑Themen einzuarbeiten und moderne Technologien mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- SAP-Basis-Betrieb & Monitoring: Überwachung der SAP-Systemlandschaft, Performance‑Analysen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
- Dienstleistersteuerung: Koordination und fachliche Steuerung externer Hosting‑ und Servicepartner bei Updates, Upgrades, Migrationen und Systemkopien
- Technische Beratung: Ansprechpartner für Basis‑Fragestellungen, Unterstützung der Fachbereiche und IT‑Abteilungen bei technischen Themen
- Sicherheit & Verfügbarkeit: Begleitung von Backup‑ und Recovery‑Prozessen sowie Umsetzung technischer Sicherheitsvorgaben
- Projektarbeit S/4HANA & Cloud: Übernahme des SAP‑Basis‑Anteils bei der S/4HANA‑Einführung sowie perspektivische Mitarbeit an SAP Cloud‑ und BTP‑Themen
Stellenanforderungen
- Ausbildung & Background: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- SAP‑Basis‑Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP‑Basisadministration, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
- Technisches Know‑how: Kenntnisse in SAP NetWeaver, SAP HANA, Fiori Launchpad sowie Erfahrung mit Windows‑ oder Linux‑Betriebssystemen
- Cloud‑Affinität: Interesse an SAP Cloud‑Technologien (z. B. SAP BTP) und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C‑Level
Benefits
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 95.000 Euro
- Arbeitszeitmodell: Gleitzeit mit Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 Prozent Homeoffice möglich
- Zukunftsprojekt: Aktive Mitgestaltung der SAP‑S/4HANA‑Transformation mit Cloud‑Perspektive
- Arbeitsumfeld: Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
- Zusatzleistungen: Moderne IT‑Ausstattung und strukturierte Einarbeitung
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung in einem kleinen, spezialisierten IT‑Team
SAP Basis Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde ist ein stabiler Arbeitgeber in Dortmund, der nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 95.000 Euro bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 40 Prozent im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten IT-Team und bietet hervorragende Perspektiven zur Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation sowie zur fachlichen Weiterentwicklung in modernen Cloud-Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Basis Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
