Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte SAP-Berechtigungskonzepte und arbeite an spannenden Projekten im IAM-Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Energieunternehmen mit einem dynamischen Team in Herne.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenssicherheit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein modernes Energieunternehmen mit Standort in Herne – sucht einen erfahrenen SAP Berechtigungsexperten (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten SAP-Rollen- und Berechtigungslandschaft. In dieser Funktion gestalten Sie Berechtigungskonzepte aktiv mit, begleiten technische wie organisatorische Themen im IAM-Umfeld und übernehmen Verantwortung für eine sichere und revisionskonforme Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Neugestaltung von SAP-Berechtigungsstrukturen inklusive technischer Neuerungen
- Rollen- & Benutzerverwaltung: Erstellung, Prüfung und Optimierung von Berechtigungskonzepten sowie Aufbau und Pflege komplexer Rollenmodelle
- Support & Beratung: Unterstützung interner Nutzer bei Berechtigungsanfragen, Analyse von Incidents im 2nd- und 3rd-Level
- Audits & Compliance: Mitarbeit bei Audits, SoD-Analysen und Abstimmung mit internen sowie externen Prüfinstanzen
- Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern sowie Übernahme organisatorischer Aufgaben im IAM-Umfeld
Stellenanforderungen
- Ausbildung & Background: Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen, idealerweise mit Kenntnissen in GRC-Tools wie SAST
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Rollen- und Benutzerverwaltung in komplexen SAP-Landschaften
- Arbeitsweise: Analytisch, qualitätsorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung: Bis zu 100.000 Euro p.a. nach TV-V inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Arbeitszeitmodell: 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeiterfassung
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 70% Remote
- Full Remote Option: Ab 100 km Entfernung zum Arbeitsort möglich - mit drei Präsenztagen je Quartal
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Schulungsangebote
- Gesundheit & Mobilität: Gesundheitsförderung, Hansefit, Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss
- Standort: Moderne Arbeitsumgebung und Mitarbeitendenparkplätze am Standort Herne
- Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit Betriebsausflügen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren Events
SAP Berater Berechtigungen (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde, ein modernes Energieunternehmen in Herne, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP Berater Berechtigungen (m/w/d). Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 70% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt es großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Schulungsangebote und eine kollegiale Teamkultur mit regelmäßigen Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berater Berechtigungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berater Berechtigungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Berater Berechtigungen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
