SAP Berater FI/CO (m/w/d)

SAP Berater FI/CO (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die SAP-FI-Landschaft und optimiere Finanzprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung in SAP FI/CO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde – ein etabliertes Industrieunternehmen mit Standort in Mülheim an der Ruhr – sucht einen Inhouse SAP Berater FI/CO (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der internen Finanzprozesse. In dieser Rolle gestalten Sie die SAP-FI-Landschaft aktiv mit, unterstützen die Fachbereiche bei der Abbildung kaufmännischer Anforderungen und wirken an Projekten rund um Prozessoptimierung, Systemerweiterungen und zukünftige S/4HANA-Themen mit.

Ihre Aufgaben

  • Prozessanalyse & Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse im SAP-FI/CO-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Customizing & Umsetzung: Anpassung und Pflege der FI-relevanten Einstellungen, Mitwirkung an Systemoptimierungen sowie Unterstützung laufender Projekte
  • Support & Qualitätssicherung: Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level, Koordination von Tests, Sicherstellung stabiler und revisionskonformer Prozesse
  • Projekteinbindung: Mitwirkung an SAP-Projekten wie Rollouts, Upgrades oder S/4HANA-Vorbereitungen
  • Anwenderbetreuung & Zusammenarbeit: Beratung der internen Stakeholder, Erstellung von Dokumentationen und Unterstützung bei Schulungen

Stellenanforderungen

  • Ausbildung & Background: Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • SAP-Know-how: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO inklusive Customizing, idealerweise mit Schwerpunkt FI
  • Zusatzkenntnisse (wünschenswert): Kenntnisse in Themen wie Credit Management, Treasury, Cash Management oder CO-Strukturen, alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert und sicher im Umgang mit fachlichen Anforderungen
  • Kommunikation: Teamorientiert und adressatengerecht in der Abstimmung mit Fachbereichen, sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis 115.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation
  • Arbeitszeitmodell: 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent Remote möglich
  • Starke Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offenem Austausch
  • Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Zusatzleistungen
  • Verpflegung: Betriebseigene Kantine am Standort Mülheim
  • Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern und namhaften Anbietern

SAP Berater FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH

Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen in Mülheim an der Ruhr, das seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet. Die starke Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Förderung die berufliche Entwicklung unterstützen. Mit der Möglichkeit, bis zu 60 Prozent mobil zu arbeiten, und einer betriebseigenen Kantine am Standort, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für SAP Berater FI/CO, die nach einer sinnvollen und bereichernden Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Kurzenberg Talents GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Berater FI/CO (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berater FI/CO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
Customizing
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
2nd-Level Support
Qualitätssicherung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Berater FI/CO (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.