Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP BI- und Analytics-Landschaft weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in NRW mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Jahresgehalt bis zu 100.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in fachlicher und personeller Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne BI-Architektur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-BI-Umfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in NRW und modernisiert aktuell seine konzernweite SAP BI- und Analytics-Landschaft. Gesucht wird ein SAP BI & Analytics Consultant (m/w/d), der bestehende Reporting- und Datenlösungen betreut und die technologische Weiterentwicklung der BI-Architektur aktiv mitgestaltet. Im Fokus stehen die Ablösung bestehender, teilweise Excel-basierter Lösungen sowie die schrittweise Weiterentwicklung hin zu einer modernen Analytics-Landschaft mit SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und perspektivisch SAP Business Data Cloud (BDC).
Ihre Aufgaben
- SAP BI & Analytics: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden BI-Landschaft mit SAP BW, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud
- BI-Architektur & Datenintegration: Aufnahme fachlicher Anforderungen und Konzeption geeigneter BI-Lösungen entlang der gesamten Datenkette – von Datenintegration und ETL bis zu Reporting und Analytics
- Modernisierung & Transformation: Ablösung bestehender Reporting- und Excel-Lösungen sowie Weiterentwicklung der Analytics-Architektur in Richtung SAP Datasphere, SAC und BDC
- Projektarbeit & Verantwortung: Mitarbeit in BI-, S/4HANA- und Transformationsprojekten sowie Möglichkeit zur Übernahme fachlicher Verantwortung oder Projektleitung
- Beratung & Schnittstellen: Beratung der Fachbereiche zu Reporting- und Analytics-Anforderungen sowie Zusammenarbeit mit interner IT und externen Dienstleistern
Stellenanforderungen
- SAP BI Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-BI-/Analytics-Umfeld, beispielsweise mit SAP BW, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren SAP-BI-Technologien
- End-to-End-Verständnis: Gutes Verständnis von BI-Architekturen und Datenprozessen von der Datenintegration bzw. ETL bis zur Aufbereitung und Darstellung im Reporting
- SAP-Technologien: Erfahrung mit S/4HANA sowie Kenntnisse in CDS Views, Embedded Analytics, Datasphere oder SAC von Vorteil – nicht alle Technologien müssen bereits gleichermaßen beherrscht werden
- Projekt- & Führungserfahrung: Erfahrung in BI- oder Transformationsprojekten; erste fachliche Führungs- oder Steuerungserfahrung, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleiter, ist von Vorteil
- Kommunikation & Sprache: Eigenständige und beratungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Vergütung: Jahresgehalt bis zu 100.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitszeit & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Technologische Modernisierung: Aktive Mitgestaltung einer modernen SAP-BI-Landschaft mit Datasphere, SAC und perspektivisch SAP Business Data Cloud
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, bestehende Reporting-Strukturen abzulösen und neue BI- und Analytics-Lösungen von der Architektur bis zum Reporting mitzugestalten
- Karriereperspektive: Perspektivische Entwicklung in Richtung fachlicher und personeller Führungsverantwortung
- Weiterentwicklung & Vorsorge: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Gesundheitsangebote sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
SAP BI & Analytics Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d) im Raum Wermelskirchen, indem er die Möglichkeit bietet, ein internes Salesforce Competence Center aktiv mitzugestalten und innovative Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BI & Analytics Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kurzenberg Talents GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kurzenberg Talents GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kurzenberg Talents GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kurzenberg Talents GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BI & Analytics Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kurzenberg Talents GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für SAP BI & Analytics Consultant (m/w/d) bei Kurzenberg Talents GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kurzenberg Talents GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
