Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP CO-Prozesse in einer modernen S/4HANA-Landschaft.
- Unternehmen: Internationaler Industrie- und Technologiekonzern mit flexiblen Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 105.000 €, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-CO-Umfeld und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland. Zur Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten SAP S/4HANA-Landschaft wird ein SAP CO Berater (m/w/d) gesucht. Der Standort kann flexibel zwischen Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen oder Schwäbisch Gmünd gewählt werden.
Ihre Aufgaben
- SAP CO Beratung & Betreuung: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-CO-Prozesse innerhalb der bestehenden S/4HANA-Landschaft
- Anforderungsmanagement & Prozessberatung: Aufnahme und Analyse neuer Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Konzeption geeigneter Lösungen im SAP-CO-Umfeld
- Customizing & Weiterentwicklung: Umsetzung fachlicher Anforderungen mittels Customizing sowie Begleitung von Changes und Optimierungen in SAP S/4HANA
- Dienstleistersteuerung: Fachliche Steuerung externer Partner bei technischen Anpassungen und Entwicklungen sowie Koordination der Umsetzung neuer Anforderungen
- Projekt- & Schnittstellenarbeit: Mitarbeit an SAP-Projekten und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem internen SAP-Team sowie angrenzenden SAP-Modulen
Stellenanforderungen
- SAP CO Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-CO-Umfeld mit guten Kenntnissen der relevanten Controlling-Prozesse
- Customizing & Beratung: Erfahrung im SAP-CO-Customizing sowie in der Aufnahme, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen
- S/4HANA: Erfahrung mit SAP S/4HANA oder entsprechende Projekterfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld
- Technisches Verständnis: Grundlegendes Verständnis für technische SAP-Themen und Entwicklung (z.B. ABAP oder BTP) von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 105.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitsmodell & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeiterfassung und bis zu 60 % Remote-Anteil
- Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen oder Schwäbisch Gmünd
- S/4HANA & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-CO-Umfelds in einer modernen S/4HANA-Landschaft mit vielfältigen Projekt- und Optimierungsthemen
- Weiterentwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel inklusive Diensthandy und Laptop
- Gesundheit & Sport: Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Team & Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und konzernweite Austauschformate
- Verpflegung & Mobilität: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreie Parkplätze
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Kontakt & Firmenprofil
Über uns: Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.
SAP CO Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d) im Raum Wermelskirchen, indem er die Möglichkeit bietet, ein internes Salesforce Competence Center aktiv mitzugestalten und innovative Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP CO Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP CO Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP CO Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
