Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen im Logistikumfeld und gestalte die Zukunft mit S/4HANA.
- Unternehmen: Erfolgreiches Logistikunternehmen aus Dortmund mit Fokus auf Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000€, Home-Office, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Teamkultur und krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Greenfield-Projekts und forme moderne Systemarchitekturen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ABAP/ABAP OO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Logistikunternehmen aus Dortmund, das sich auf die zuverlässige Lebensmittelversorgung spezialisiert hat. Mit modernen Prozessen und einem klaren Fokus auf Effizienz sorgt das Unternehmen für reibungslose Versorgungsketten. Im Rahmen der anstehenden S/4HANA Greenfield-Einführung wird nun ein erfahrener SAP Entwickler (m/w/d) gesucht, der das SAP-Team bei der Ablösung von Eigenentwicklungen und dem Aufbau einer zukunftsfähigen SAP-Systemlandschaft unterstützt.
In dieser Rolle entwickeln Sie technische Lösungen im Logistikumfeld – vor allem in den Modulen SD und MM – und tragen aktiv zur schrittweisen Standardisierung und Prozessharmonisierung bei.
Ihre Aufgaben
- S/4HANA Greenfield-Projekt: Technische Begleitung der Systemeinführung – Fokus auf Ablösung historischer Eigenentwicklungen
- ABAP-Entwicklung: Neu- und Weiterentwicklung von Reports, Formularen, User-Exits, Schnittstellen (z.B. IDocs, RFCs)
- Modulübergreifende Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit SAP SD/MM-Beratern zur Umsetzung praxisnaher Lösungen
- Prozessverständnis & Optimierung: Beitrag zu einer schlanken, standardnahen SAP-Landschaft mit klaren Abläufen
- Qualitätssicherung & Dokumentation: Durchführung von Tests, technische Dokumentation und Unterstützung im Rollout
Stellenanforderungen
- Ausbildung & Hintergrund: Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- SAP Entwicklungserfahrung: Mehrjährige Praxis in ABAP / ABAP OO, idealerweise mit Kenntnissen in SAP SD und/oder MM
- Systemverständnis: Gutes technisches Verständnis für logistische Abläufe und SAP-Prozesse
- S/4HANA-Affinität: Interesse, an einem Greenfield-Projekt mitzuwirken und moderne Systemarchitekturen mitzugestalten
- Arbeitsweise & Kommunikation: Teamplayer mit strukturierter, lösungsorientierter Herangehensweise und sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 95.000€ pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Home-Office Möglichkeit: Bis zu 60% Remote-Anteil möglich
- Erholung garantiert: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Teamkultur: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzenden Vorgesetzten und kollegialem Zusammenhalt
- Gestaltungsspielraum: Mitwirkung an einem bedeutenden S/4HANA-Greenfield-Projekt
- Entwicklung & Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, sich in Richtung Architektur oder Beraterrolle weiterzuentwickeln
- Zukunftssicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Logistikunternehmen
- Mitarbeiterunterstützung: Angebote in den Bereichen Gesundheit, Karriere und Work-Life-Balance
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95).
SAP Entwickler (m/w/d) Module SD/MM Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 95.000€ pro Jahr bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home-Office zu arbeiten. Die engagierte Teamkultur fördert den kollegialen Zusammenhalt und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich in Richtung Architektur oder Beraterrolle weiterzuentwickeln, während die Mitarbeit an einem bedeutenden S/4HANA-Greenfield-Projekt spannende Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Entwickler (m/w/d) Module SD/MM erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Entwickler (m/w/d) Module SD/MM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Entwickler (m/w/d) Module SD/MM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
