SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzprozesse und entwickle innovative SAP-FI-Lösungen.
  • Unternehmen: Internationaler IT-Konzern mit Sitz in Dortmund und dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse in einem spannenden S/4HANA-Projekt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-FI-Umfeld und Interesse an Finance-Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Konzern mit Hauptsitz in Dortmund, der aktuell seine ERP-Landschaft im Rahmen einer SAP S/4HANA-Transformation neu aufstellt. Dafür wird ein internes SAP-Team aufgebaut, das die Finance-Systeme langfristig betreut und weiterentwickelt. Gesucht wird ein SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d), der Finanzprozesse analysiert, SAP-FI-Lösungen konzipiert und die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Systemlandschaft unterstützt.

Ihre Aufgaben

  • Finance-Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse sowie Gestaltung moderner SAP-FI-Prozesse im Rahmen der S/4HANA-Transformation
  • Customizing & Lösungsdesign: Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-FI-Customizing sowie Erstellung funktionaler Lösungskonzepte
  • Steuerung Implementierungspartner: Fachliche Begleitung der S/4HANA-Einführung und Abstimmung mit externen Implementierungspartnern
  • Projektarbeit: Mitarbeit in zentralen Projektphasen wie Datenmigration, Testkoordination, Cutover-Vorbereitung und Hypercare im Rahmen der S/4HANA-Einführung
  • Application Support & Weiterentwicklung: Analyse von Fehlern im 2nd-Level-Support sowie kontinuierliche Verbesserung der SAP-Finanzprozesse

Stellenanforderungen

  • SAP-FI-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im SAP-FI-Umfeld mit Kenntnissen zentraler Finance-Prozesse wie Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung oder Zahlungsverkehr
  • Customizing-Know-how: Erfahrung im SAP-FI-Customizing sowie in der Erstellung funktionaler Spezifikationen
  • S/4HANA-Bezug: Erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA Finance, idealerweise aus Projekten oder Rollouts
  • Integrationsverständnis: Grundlegendes Verständnis angrenzender Module wie MM oder SD
  • Weiterentwicklung: Interesse, sich perspektivisch stärker in SAP CO Themen einzuarbeiten und Finance-Prozesse ganzheitlich zu verstehen

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten
  • S/4HANA-Projekt: Mitarbeit an einer unternehmensweiten S/4HANA-Einführung sowie anschließenden Rollouts auf weitere Gesellschaften
  • Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse und Customizing aktiv zu gestalten und moderne S/4-Prozesslandschaften aufzubauen
  • Karriereperspektive: Nach der Transformation weitere Projekte rund um SAP-Innovationen, Cloud oder datengetriebene Themen
  • Weiterbildung: Umfangreiche Schulungsangebote sowie klare Entwicklungspfade für Fach- und Führungskarrieren
  • Gesundheitsangebote: Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheitsangebote
  • Jobsicherheit: Sehr stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive

SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d) im Raum Wermelskirchen, indem er die Möglichkeit bietet, ein internes Salesforce Competence Center aktiv mitzugestalten und innovative Projekte in einem internationalen Umfeld zu leiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.

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Kontaktdaten:

Kurzenberg Talents GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP FI Erfahrung
Kenntnisse zentraler Finanzprozesse
Customizing-Know-how
Erstellung funktionaler Spezifikationen
S/4HANA Bezug
Integrationsverständnis
Datenmigration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.