Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-SD-Prozessen mit Fokus auf Order-to-Cash.
- Unternehmen: Internationaler Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-SD-Umfeld und Kenntnisse in ABAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland (Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen, Schwäbisch Gmünd). Im Rahmen der konzernweiten S/4HANA-Transformation wird ein SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) gesucht, der die bestehenden Vertriebs- und Logistikprozesse weiterentwickelt und technische sowie fachliche Anforderungen im SAP-Umfeld umsetzt.
Der Fokus liegt auf der Betreuung und Optimierung von Order-to-Cash-Prozessen, der Weiterentwicklung der SAP-SD-Landschaft sowie der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mittels ABAP im S/4HANA-Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SD-Prozesse mit Schwerpunkt Order-to-Cash und logistiknahen Vertriebsprozessen.
- Umsetzung technischer Anforderungen mittels ABAP sowie Anpassung und Erweiterung bestehender SAP-Lösungen.
- Mitarbeit an konzernweiten Rollouts, Optimierungsmaßnahmen und Weiterentwicklungen im S/4HANA-Umfeld.
- Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen.
- Betreuung von Integrationen zu angrenzenden SAP-Modulen und externen Systemen, insbesondere im Vertriebsumfeld.
Stellenanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld mit guten Kenntnissen im Customizing und in vertriebsnahen Geschäftsprozessen.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von SAP-Anwendungen mittels ABAP, idealerweise im SD-Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Order-to-Cash- und logistiknahen Vertriebsprozessen.
- Erfahrung im S/4HANA-Umfeld oder Interesse, sich in moderne SAP-Technologien und neue Module einzuarbeiten.
- Kenntnisse im Bereich EDI, IDocs oder Schnittstellenanbindungen zu externen Systemen von Vorteil.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Jahresgehalt bis zu 105.000 Euro abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Arbeitsmodell & Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und 60 % Remote-Anteil.
- Standortwahl: Frei wählbarer Arbeitsplatz in Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen oder Schwäbisch Gmünd.
- Weiterentwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel inklusive Diensthandy und Laptop.
- Gesundheit & Sport: Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Team & Kultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und konzernweite Austauschformate.
- Verpflegung & Mobilität: Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreie Parkplätze.
SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SAP SD Berater & Entwickler, die in einem dynamischen internationalen Technologiekonzern tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket bis zu 105.000 Euro, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote, sondern auch eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. Die Standorte in Düsseldorf, Dortmund, Reutlingen und Schwäbisch Gmünd bieten zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Berater & Entwickler (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
