Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP SD Prozesse für die Energieversorgung.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich der Energieversorgung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und sichere dir eine nachhaltige Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Energiewirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP SD Modul.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich der Energieversorgung und bietet individuelle Lösungen im Bereich der Utility-Services. Das Unternehmen begleitet seine Kunden auf ihrem Weg in die Digitalisierung und trägt so aktiv zur Energiewende und zum Klimaschutz bei. Dabei steht die Entwicklung passgenauer Lösungen im Mittelpunkt, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern. Der Kunde bietet Ihnen hierbei nicht nur eine nachhaltige Position, sondern vor allem auch eine sehr hohe Jobsicherheit in einem absoluten Wachstumsmarkt.
Im Rahmen des Ausbaus der internen SAP-Abteilung wird derzeit ein SAP Experte wie Sie im SAP SD Modul gesucht. Offen für Ihre neue SAP Herausforderung in der Energieversorgung? In Ihrer neuen Position sind Sie für die Beratung und Weiterentwicklung der SAP SD Prozesse verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Aufnahme der Anforderungen, Konzeption und Konfiguration des SAP SD Moduls
- Teilprojektleitung / Leitung von Projekten je Erfahrung und Background im ECC oder S/4 HANA Bereich
- Erstellung, Evaluierung und eigenverantwortliche Umsetzung von IT- und Testkonzepten
- Weiterentwicklung, Support und Optimierung bestehender SAP SD Prozesse
- Fachlicher Sparringspartner für die Fachbereiche und Beratung in allen Fragen rund um SAP SD
Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP SD Modul inklusive einschlägiger Erfahrung im Customizing
- Optimalerweise Kenntnisse hinsichtlich der Schnittstellen zu relevanten weiteren Modulen (z.B. MM, LE, FI)
- Interesse an modernen SAP Technologien wie S/4 HANA oder erste Erfahrungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse samt guten Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket im Bereich 75.000 EUR - 95.000 EUR p.a. ggf. Dienstwagen on top
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von 60-80%
- Positive Arbeitsumgebung: Angenehme Atmosphäre und hervorragendes Betriebsklima
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Gesundheit: Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie Unfallversicherungen
- Urlaubsregelungen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage, Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Weitere Benefits: Jobticket, JobRad, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Rabatte auf diverse Produkte, Reisen und Dienstleistungen
SAP SD Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere und nachhaltige Position im wachsenden Bereich der Energieversorgung bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, während sie aktiv zur Energiewende und zum Klimaschutz beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Berater (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kurzenberg Talents GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kurzenberg Talents GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kurzenberg Talents GmbH und die ausgeschriebene Position SAP SD Berater (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kurzenberg Talents GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
