Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Steuerungsalgorithmen für mobile Maschinen und begleite internationale Projekte.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter von Spezialfahrzeugen mit innovativem Team in Gelsenkirchen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an hochspezialisierten Maschinenprojekten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde – ein etablierter Anbieter von Spezialfahrzeugen für den Berg- und Tunnelbau – sucht zur Verstärkung seines internationalen Entwicklungsteams am Standort Gelsenkirchen eine erfahrene Persönlichkeit für die Programmierung mobiler Arbeitsmaschinen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von Steuerungsalgorithmen auf Basis moderner Automatisierungstechnik und begleiten neue Fahrzeugprototypen von der Werkstatt bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
Responsibilities
- SPS-Programmierung: Entwicklung und Pflege von Steuerungsalgorithmen in strukturierter Textprogrammierung (ST) nach IEC 61131
- Systemumgebungen: Arbeiten mit B&R Automation und IFM-Steuerungen, auf Basis von CODESYS (v.3.5)
- Zustandsüberwachung & Standardisierung: Entwicklung typübergreifender, standardisierter Funktionsbausteine zur Maschinenüberwachung und Funktionsoptimierung
- Inbetriebnahme & Support: Begleitung von Erprobung und Inbetriebnahme weltweit (Reiseanteil 25–30%, typischerweise 1–2 Wochen pro Einsatz), v.a. zur Fehlersuche, Optimierung und Inbetriebnahme
- Teamarbeit: Enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Hydraulik, Elektrik und Antrieb sowie mit dem internationalen SPS-Team (aktuell 10 Mitarbeitende)
Qualifications
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbar
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PLC- / SPS-Programmierung für mobile Maschinen oder industrielle Fahrzeuge – z.B. aus Untertagebau, Agrartechnik, Sonderfahrzeuge oder Baumaschinen
- Technologien & Tools: Fundierte Kenntnisse in strukturierter Textprogrammierung (ST) nach IEC 61131
- Erfahrung mit CODESYS (idealerweise Version 3.5) oder einer vergleichbaren Entwicklungsumgebung
- Kenntnisse in B&R Automation und IFM-Steuerungen, alternativ vergleichbare Systeme
- Plus-kein-Muss: Erfahrung in C (Mobilbereich) oder C# von Vorteil
- Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mobilität: Reisebereitschaft international (ca. 25–30%)
Benefits
- Attraktives Gehalt: Jahresgehalt bis zu 95.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – mit tariflicher Sicherheit durch den IG Metall-Tarifvertrag
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Überstundenkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Technologische Faszination: Arbeiten an hochspezialisierten, internationalen Maschinenprojekten mit echtem Tiefgang – von Untertagefahrzeugen bis zu komplexen Sonderlösungen
- Moderne Arbeitsbedingungen: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein erfahrenes Entwicklerteam
- Mobilitätsangebote: JobRad-Leasing und gute Anbindung, kostenfreie Parkplätze
- Altersvorsorge: Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Reise- & Projekterlebnis: Internationale Kundenprojekte mit klar definierten Einsätzen (meist 1–2 Wochen), technische Verantwortung und direkter Kontakt zur Maschine
- Einarbeitung & Perspektive: Strukturierte Übergabe durch erfahrene Kollegen, gezielte Einarbeitung in moderne Steuerungs- und Diagnosesysteme
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg.
SPS Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für SPS Entwickler in Gelsenkirchen, geprägt von einem internationalen Team und spannenden Projekten im Bereich Spezialfahrzeuge. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch strukturierte Einarbeitung und internationale Projekte. Zudem sorgt die moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen für ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auffrischst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Habe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat. Zeige, wie du Steuerungsalgorithmen entwickelt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der SPS-Programmierung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Technologien, mit denen du gearbeitet hast, klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie B&R Automation und CODESYS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und Teamarbeit demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da ein Reiseanteil von 25–30% erwartet wird, solltest du deine Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Überlege dir auch, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Projekten umgegangen bist und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Entwicklungsteams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.
