Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Bereich Network & Security.
- Unternehmen: Ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung im Bereich IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie internationale Netzwerk- und Security-Strukturen aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, idealerweise im Enterprise-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen und baut seine internationale IT- und Security-Landschaft aktuell strategisch weiter aus. Gesucht wird ein Teamlead Network & Security (m/w/d), der ein vierköpfiges Team fachlich und disziplinarisch führt sowie den stabilen und sicheren Betrieb der Netzwerk- und Security-Infrastruktur verantwortet. Die Rolle verbindet operative Verantwortung im Netzwerk- und Security-Umfeld mit strategischen Themen wie Standortvernetzung, Security Governance und der Weiterentwicklung internationaler IT-Standards. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Senior Netzwerk-/Security-Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung gehen möchten.
Ihre Aufgaben
- Teamleitung & Steuerung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Network & Security inklusive Koordination externer Dienstleister
- Netzwerk- & Security-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der Netzwerk- und Security-Infrastruktur inklusive Firewall-Administration und Security-Monitoring
- Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit und fachliche Steuerung strategischer Themen wie Standortvernetzung, Netzwerksegmentierung, Security-Standards und internationale IT-Governance
- Security & Infrastruktur: Weiterentwicklung bestehender Sicherheits- und Netzwerkstrukturen mit Fokus auf effiziente und praxisnahe Lösungen
- Governance & Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen Standorten und der IT-Leitung bei Infrastruktur- und Security-Themen
Stellenanforderungen
- Netzwerk- & Security-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, idealerweise im Enterprise-Umfeld
- Firewall-Know-how: Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Firewall-Lösungen, z. B. Palo Alto oder vergleichbaren Herstellern
- Führungserfahrung: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung oder klare Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung zu gehen
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse moderner Netzwerk- und Security-Technologien sowie Interesse an strategischen Infrastrukturthemen
- Arbeitsweise & Kommunikation: Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket abhängig von Erfahrung und Verantwortung
- Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Home-Office: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, internationale Netzwerk- und Security-Strukturen aktiv mitzugestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung im Bereich IT-Infrastruktur
- Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Bikeleasing, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
- Team & Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
Kontakt & Firmenprofil
Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).
Teamlead Network & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Kurzenberg Talents GmbH
Das Unternehmen bietet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Zudem gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Der Standort in Wermelskirchen ermöglicht eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Network & Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Kurzenberg Talents GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Kurzenberg Talents GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Kurzenberg Talents GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Network & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kurzenberg Talents GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Kurzenberg Talents GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Kurzenberg Talents GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kurzenberg Talents GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
